1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, атмосфера в коллективе, чёткая и понятная сфера деятельности

Что можно улучшить?

Уровнь дохода, систему поощрения и критерии оценивания работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Местоположение офиса-близость к дому,бесплатный кофе,такси после 22:00.

Что можно улучшить?

Уменьшить обязательные переработки,дать возможность сотрудникам выбирать график работы,слышать своих сотрудников. Следить за атмосферой в кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,3
Могоча, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, помощь сотруднику в непонятной для сотрудника ситуации

Что можно улучшить?

Отношение между работодателем и работниками, повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

ЗП, рост, корп мероприятия, условия труда

Что можно улучшить?

коммуникации с руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,7
Грязи, январь 2023

Что нравится?

Легкость в устройстве, доброжелательный коллектив, быстрое и понятное обучение.

Что можно улучшить?

Расчеты премии, поставить более твердого руководителя, более адекватные расчеты премии и более понятные таблицы по выполнениям текущи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, зарплата маленькая, хотя обещали 80-85 т.р.

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличное место для длительной работы. Есть рост перспективы и место для роста

Что можно улучшить?

Технологии и длительная процедура согласований - банковская стандартная тема


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость офиса к дому, наличие компьютеров, рабочего места, корпоративный стиль

Что можно улучшить?

Оплату труда - низкая по Москве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Крутые корпоративные мероприятия. Поездки в другие города на спортивные или команда образующие мероприятия.

Что можно улучшить?

Возможности роста внутри компании, создать ресурс с внутренними вакансиями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Рубцовск, январь 2023

Что нравится?

Высокий доход, обучение сотрудников( тренинги, курсы), корпоративная этика/мероприятия

Что можно улучшить?

Меньше переработок/отпускные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста