1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Руководитель непосредственный

Что можно улучшить?

Систему мотивации уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Шуя, январь 2023

Что нравится?

Доход, соц поддержка

Что можно улучшить?

РБГ, график работы точнее режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Высокий уровень дохода. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Создать обеденные зоны сотрудникам. Вернуться к системе командной работы, с такой же индивидуализацией планов. Полностью пересмотреть работу руководителей БГ. Вне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Белый график, зп 2 раза в месяц, если вы любите финансовое дело то работа для вас

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство, все по ТК РФ, подготовленное рабочее место

Что можно улучшить?

Пересмотреть рабочий график для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начинающий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы; гибкий график; адекватная заработная плата за интересную и не очень сложную работу

Что можно улучшить?

Свободный график и соответственно чисто сдельная оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Интересные задачи, продвинутое руководство, отношение к людям

Что можно улучшить?

Ковролин в офисе серый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Доступность рабочего места к дому, хороший коллектив, отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

Более доступный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Система мотивации, социальные программы для сотрудников, возможность участвовать в проектах Банка

Что можно улучшить?

Не ценят сотрудников, не обоснованное депремирование сотрудников, постоянная текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы методологии и управления процессами

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

плавающее начало рабочего времени

Что можно улучшить?

Система наставничества отсутствует. Было бы очень хорошо, если она будет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста