1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата хорошая, если очень постараться, можно и больше 100 к заработать. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Обучение, вебинары по субботам и воскресеньям приедаются... Собрания в 8 утра, хотя график с 10 до 7. Целыми днями на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2023

Что нравится?

Условия работы, обучения, отдыха и развития. Близость к дому. Зарплата. Коллектив. Благотворительность. Справедливость.

Что можно улучшить?

Исключить "двоевластие".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый эксперт

Уже не работает в компании
3,3
Братск, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, руководитель на месте

Что можно улучшить?

Систему мотивации, меньше депремирования, меньше вмешательства в личное время, нет полноценных выходных и отдыха, нет обеда и цвета рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Уважительное и бережное отношение к сотрудникам, практически безграничная возможность карьерного роста, шикарные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Вместо печенек и конфет к чаю лучше бы свежие фрукты, они полезней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,5
Бердск, февраль 2023

Что нравится?

График 2/2, доставка вечером до дома , своевременная выплата зп ( день в день )

Что можно улучшить?

Возможность дистанционной работы всем подразделениям , а не частично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Лояльнее проставлять график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Гиагинская, февраль 2023

Что нравится?

стабильный доход, карьерный рост

Что можно улучшить?

условия отдыха, уменьшить нагрузку на фк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Инновации, возможности для бизнеса, любовь к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Больше коллабораций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Расположение офиса, Наличие ДМС, коллектив в отделе. Симпатичный офис, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Уровень дохода работников, лояльность руководителя к форс-мажорным обстоятельствам сотрудника, умение налаживать комм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Удобный офис, приятный коллектив. ДМС, хорошее руководство практически всегда идут на встречу. Коворкинг.

Что можно улучшить?

Удалённая работа не приветствуется. Можно было бы платить побольше. В остальном заметных минусов нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста