1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя Бизнес-Группы

Уже не работает в компании
3,3
Владивосток, февраль 2023

Что нравится?

Крупный частный банк, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Систему вертикальных взаимоотношений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративное такси, вид из окна столовой, страховка.

Что можно улучшить?

Работа супервайзеров, работа ПО, работа руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления судебного взыскания

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив просто супер все остальное минус минус к премиям в зарплате

Что можно улучшить?

Отделить московскую дирекцию от московской области, так как выезды компенсируют в размере 5000 рублей и то после испытательного срока, а разъез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты, сносное оборудование, хорошая перспектива карьерного роста.

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив, увеличить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, бонусы за тесты, возможность обучаться, отношение к новичкам.

Что можно улучшить?

Качество менеджмента, выплачивать заработанную премию, вовремя выдавать трудовую книжку при увольнении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Саяногорск, февраль 2023

Что нравится?

Самый замечательный коллектив, который когда либо я встречала , грамотное распределение приоритетов, лояльность к сотрудникам , честность. График работы иногда плавающий и не очень удобный . Оплата достойная .

Что можно улучшить?

Улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет никаких плюсов. Из плюсов только график как тебе удобно. Работа удалённая на дому. И всё

Что можно улучшить?

Зарплату труда. Как они ее платят не понятно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Кострома, февраль 2023

Что нравится?

Да всё отлично. Руководители прекрасные. Рабочие зоны комфортные. Зоны отдыха тоже чудесные.

Что можно улучшить?

Единственное что кресла бы чуть удобней, а так всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Офис стараются подобрать поближе к дому, возможность карьерного роста, заработная плата

Что можно улучшить?

Сделать нормированный рабочий день, работаешь вроде до 18:00, но грузят работой так что заканчиваешь только в 21:00, нормиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет потолка по премии, в отличии от других банков. Ежемесячные премии, а не квартальные.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста