1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2026

Что нравится?

Нравилось что в банке проводили очень много тематических мероприятий, график можно было подобрать удобный, руководство всегда шло на встречу.

Что можно улучшить?

Жалко что не было возможности удаленной работы, так же проблемы с парко...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

очень часто заставляли выходить в дом смены

Что можно улучшить?

всего по чуть-чуть можно

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, февраль 2026

Что нравится?

Проработала в колл центре Совкомбанка в Бердске полгода, после чего ушла в декретный отпуск. В итоге мы с мужем решили, что я пока полностью посвящу время ребенку, и мне пришлось уволиться. Жаль, конечно, потому что работа и правда о...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Томск, февраль 2026

Что нравится?

Начинала работать в Хоумбанке, а после перехода юрлица в Совкомбанк пришлось быстро осваивать новые продукты и системы. Для меня это была временная работа, и изначательно не имело особого значения, на какую именно компанию работать,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

-График( можно договорится) -Оф трудоустройство -Работаешь один без присутствия руководителей

Что можно улучшить?

-ЗП -Не врать -Требования к сотрудникам, обговаривать сразу, а не накидывать новых обязанностей, когда уже трудоустроили

Главный эксперт по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, февраль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, достойная зарплата. Хорошее руководство. Рекомендую работодателя.

Что можно улучшить?

Програмное обеспечение и обучение сотрудников оставляет желать лучшего. Зона для отдыха и обеда для сотрудников очень маленькая.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Современный офис, дружный коллектив, множество программ софинансирования для сотрудников, прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Добавить больше зон для отдыха. Создать систему наставничества и мотивировать наставника на п...

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

В банке очень много различных программ поддержки сотрудников, и это очень круто. Бесплатный ДМС с очень даже неплохими клиниками. Софинансирование спорта, круто, когда можно ходить в любой зал тренажёрный, что нет каких-то в этом пла...

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив , работа с людьми , зона отдыха , руководство . Обучение разборчивое и грамотное

Что можно улучшить?

Оплата труда так как при зеленой зоне и при высоком рпэ , даже доплата + 20% не спасает

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, руководство часто меняется оценку дать сложно...

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия для отдыха и обеденную зону, поменьше рабочих чатов...