1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Оплата труда, близость к дому, руководство , премирование, повышение каждые 6 месяцев

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха, минимизировать бумажный документы оборот

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, всегда идут на встречу, помощь и сопровождение на любом этапе работы. Атмосфера и коллектив

Что можно улучшить?

Оклад. Все сводится только к премии, премии действительно очень большие, но хотелось бы стабиль...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, февраль 2026

Что нравится?

График(делайте поправку) Коллектив,помогут,подскажут Условия труда Условия отдыха в офисе!

Что можно улучшить?

Тут все хорошо,без исключения,главное работать и все будет и повышения и отдых(вне офиса)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

гибридный график, сам себе режиссер. новый офис, обустроенный всем чем можно, много мест для отдыха, различные мероприятия и молодой коллектив

Что можно улучшить?

нет фиксированной оплаты труда, все от вашей производительности, и то...

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
УстьЛабинск, февраль 2026

Что нравится?

Крутое обучение за счёт компании, корпоративные плюшки, молодой активный коллектив и, пожалуй, на этом все

Что можно улучшить?

График работы (до начала рабочего дня и по окончанию совещания), не успел выполнить план по обзвону за ден...

Руководитель по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Про-активную заботу: открытость руководства к диалогу и индивидуальный подход к каждому члену команды. · Достойное вознаграждение: конкурентный уровень дохода, который мотивирует на высокие результаты. · Развитый комьюнити-менеджмент...

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, февраль 2026

Что нравится?

В направление нашей работы (фмтк) мне очень комфортно работать , устраивает и график работы (2/2) и рабочее место (ДНС в ТЦ Аквамолл), а уж какой классный у нас руководитель и просто бомбическая Совкомбанда!

Что можно улучшить?

Планы...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Все отлично, руководство идет на встречу, комфортный офис, уютная столовая, так же есть автомат с кофе и различные снеки

Что можно улучшить?

График работы, внести изменения в перерывах, так как за 12 часовую смену 3 перерыва по 10-15...

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, прозрачная оплата труда, расширенный дмс, льготные условия для сотрудников

Что можно улучшить?

График работы, уровень дохода, связь между разными отделами банка, создание отдела горячей линии, чтобы фк не нужно было...

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, февраль 2026

Что нравится?

Прекрасный коллектив, супервайзер поможет подобрать график работы, который тебе нужен, великолепный офис в центре города, можно легко уехать, в офисе есть чай/кофе и много вкусностей

Что можно улучшить?

Очень гнетущие руководители, в...