1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобство, доступность. Рядом с домом. Оплата без задержек. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата по истечению 3х первых месяцев становится только ниже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июль 2024

Что нравится?

Очень много плюшек, забота о коллективе, классные активности по софинансированию.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, снизить нагрузку, ввести активности в течении рабочего дня. Начать снова нанимать сотрудников, так как за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выездному взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

График работы. Парковка. Премии, соц пакет..... И так далее маленький оклад

Что можно улучшить?

Оклад увеличить. Премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,8
Бердск, июль 2024

Что нравится?

Забота о комфорте сотрудников - столовая и кофейня в офисе, на этажах размещены кулеры и кофейные аппараты с угощениями к кофе/чаю для сотрудников. Всегда чисто в кухонных зонах и уборных, благодаря клинингу (уборщицам). Работодатель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Развивающая компания, относительно лояльное отношение, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Обучают только по основам, с которыми клиенты не обращаются. А все остальное ты должен узнавать в процессе. А всяких нюансов очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Коломна, июль 2024

Что нравится?

Гибридный формат работы в определённые дни по договорённости с руководителем. Это позволяет сочетать преимущества работы из дома и офиса. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, очень удобно и всегда у тебя есть деньги, ДМС и другие л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Комфортные рабочие условия, отзывчивое руководство, лёгкая адаптация, постоянный рост.

Что можно улучшить?

Больше совместного времяпровождения с командой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Удобный, плавающий график. Есть Возможность поменяться сменами.

Что можно улучшить?

Возможность работать дистанционно в зависимости от интересов сотрудника, а не работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Минусинск, июль 2024

Что нравится?

Можно выбрать выходные дни. Офис близко к дому. Хорошая оплата труда. Яркая корпоративная жизнь. Возможность путешествовать за счет софинансирования банка

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками, реальные поставленные цели, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коллектив дружный подобрался это одно понравилась, остальное требует поправить

Что можно улучшить?

Руководству больше прислушиваться к сотрудникам и ставить реальные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста