1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист кол-центра

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Работаю уже несколько лет, поэтому есть что сказать по поводу условий. Место работы достойное, если честно. Я бы даже сказала, что лучшее из всех служб поддержек, по моему опыту и по опыту моих коллег. Очень приятное место работы, ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, официальная заработная плата, возможности для путешествий, компенсация лечения и отдыха.

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста и уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Ваш голос слышен, и вы можете принимать участие в принятии ключевых решений, влияющих на развитие компании. Это очень важный момент, который мне нравился и удерживал меня на протяжении 7 лет в данной компании. В связи с переездом был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Самый дружный коллектив, высокий заработок, понимающий руководитель, классные корпоративы 👍

Что можно улучшить?

Все отлично ничего улучшать не нужно Банк и так развивается каждый день и дает уверенность в завтрашнем дне всем и своим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, июль 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, адекватные планы продаж на месяц, мероприятия и командировки

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июль 2024

Что нравится?

Прозрачная система мотивации,высокий уровень дохода,простота программ для работы

Что можно улучшить?

Отношение отдельного руководства к сотрудникам,условия труда-комната приема пищи,холодильник,переодевалка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, различные вне рабочие мероприятия

Что можно улучшить?

График работы и сокращение плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Удобный график, лояльное руководство, постоянное обучение, рост.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего, и чтобы твои же коллеги не воротили клиентов, которых обрабатываешь часами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2024

Что нравится?

Совкомбанк мой не первый работодатель и есть с чем сравнить. Банк очень тщательно подходит к формированию кадрового резерва,проводя комплекс мониторинговых мероприятий с дальнейшим отбором в резерв. Действующих сотрудников "бодрит" м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста и возможность выполнять планы и получать премии. Обучение понравилось, оно постоянно не заканчивается

Что можно улучшить?

Офисы, порой чуть ли не подвальное какое то помещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста