1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет, мне подходит культура общения, достаточно неформальная для большой компании.

Что можно улучшить?

Компания настроена на переработки, от работника ожидают, что он будет отвечать на сообщения в личное время, за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

это банк, есть приложение, удобное месторасположение, дают иногда деньги, 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Отношение к людям, hr отдел, больше денег платить, переформатировать hr правила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

График работы можно выбрать, коллектив потрясающий, всегда помогут, всегда на связи, зарплата зависит полностью от вас, повышение в должности каждые 3 месяца

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, за стойкой помещается человека два...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник административно-технического отдела

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Реальные возможности для роста и развития, тебя слышат и принимают мнение. Работающая корпультура направленная на ценность людей.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в разрезе рынка и в соответствии с загруженностью сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость, открытость. Индивидуальный подход, доброта, креативность, лидерские навыки.

Что можно улучшить?

График, зарплату. Устройства работы. Также оплату и компенсацию обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Томск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность составления наиболее подходящего графика лично для тебя, поддержка и помощь наставниками, комфортная рабочая среда.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочий процесс для сотрудников работающих не из городов, живущих по московс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится все что есть в моей работе, очень нравится коллектив, люблю консультировать клиентов

Что можно улучшить?

Улучшить нужно смс оповещения и сделать информацию более доступной и простой, так же заранее оповещать клиентов о возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Маленькая зарплата перекрывает все плюсы(которых мало),к плюсу кулер и туалетная бумага

Что можно улучшить?

Зарплату нужно повысить и не об*анывать людей огромными премиями,которых нет

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Успешный банк, много офисов, обучение сотрудников, мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, больше комфорта не только в офисах но и для тех сотрудников кто сидит в магазинах партнёров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Коллектив действительно классный, все помогут обязательно, подскажут. Офис очень хороший. Но на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

С графиком беда - бещают одно, делают совсем другое, могут поменять график по щелчку пальца....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста