1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы, и близко к дому, комфортное рабочее место, соц. программы, командировки.

Что можно улучшить?

В общем и целом все хорошо, предложил бы закупить новое оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Лучший работодатель. Отличная команда, профессионалы. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Всё отлажено. Улучшения не нужны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Классный коллектив, возможность роста, хороший социальный пакет , самые лучшие корпоративы

Что можно улучшить?

Провести проверку и убрать конфликты интересов , соответствовать своим требованиям, прислушиваться к сотрудникам (или помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, ДМС, обучение как онлайн так и офлайн

Что можно улучшить?

Коммуникация между бизнесом и HR отделом. Бизнес не «включен» на подбор и кандидатов из-за чего увеличится время поиска сотрудников. Со стороны подбора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,8
Холмск, апрель 2025

Что нравится?

В Совкомбанке одни из самых высоких зарплат) Отличный дружный коллектив, есть возможность путешествовать за счёт банка

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше свободы и меньше отчётов, собраний и прочее)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Офисная работа. Официальная оплата труда. Оплата больничного. Режим работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к финансовым консультантам. Пересмотреть условия кредитования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Сменный график, близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Многовато холодных звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, апрель 2025

Что нравится?

Для тех кто работает не полную ставку, очень удобно подстраивать график, особенно если ты студент, к тебе идут на встречу

Что можно улучшить?

Расширить саму площадку, а также обновить оборудование)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела стратегий дистанционных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Условия, отношение руководства. Есть страховка, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Необходимость проходить все обучение заново если пропустить хотя бы один день, описание вакансии не соответствовало действительности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сопровождения страховой группы

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Руководство и коллектив,зоны отдыха,компании на сотрудников не плевать

Что можно улучшить?

Саму работу и пару программ(Деметру и Тредс,Минерва просто огонь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста