1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист МТО

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, август 2025

Что нравится?

Социальная политика, внутреннее обучение, карьерный рост, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Улучшить внутреннюю коммуникацию между городами, систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ВКЦ

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, август 2025

Что нравится?

Обучение, график работы, возможность выбирать рабочие дни и часы

Что можно улучшить?

Не верьте обещанному в плане зарплаты, то что в вакансии пишут это нужно работать сутками, текучка бешеная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, условия, график работы, перерыв на обед 1 час

Что можно улучшить?

Улучшить надо заработную плату, Так как с таким маленьким окладом, текучка так и будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с документами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший сплоченный коллектив Прекрасный руководитель Удобно добираться до работы Хороший офис

Что можно улучшить?

Не вижу необходимости улучшения условий и качества работы в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, август 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, много различных классных мероприятий направленных на карьерный рост, отдых и развития личностных качеств

Что можно улучшить?

Окладную часть, закрепление менеджеров на одном офисе, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, помощь на старте, а также в течение всего рабочего времени,неплохой график.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить офис, а также добавить вакансии, которые будут заниматься проблемными клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,3
Армавир, август 2025

Что нравится?

Компания очень хорошая, много плюсов и плюшек. Интересное обучение, поездки, оплата больничного.

Что можно улучшить?

Ужасное отношение руководства, невыполнимые планы, так называемые коллеги только и ждут момента, чтоб тебя подставит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, август 2025

Что нравится?

Комфортный офис , все для сотрудников . Обучение высокого уровня. Наставник был очень хороший. С тобой всегда будет кто то , кто подскажет

Что можно улучшить?

Отношения руководства . Пришлось покинуть рабочее место , только из за рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Выбор работы в офисе или из дома,гибридный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Современный стильный офис, в центре города, в ночное время бесплатное такси, кофе и вкусняшки.

Что можно улучшить?

Всё прекрасно во время обучения и в день собеседования. Далее уже ты никому не нужен. Заманивают подъемными, но потом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста