1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маркетолог

Уже не работает в компании
3,8
Кострома, октябрь 2018

Что нравится?

Все официально и зарплата полностью белая, как и во всех крупных банках. График 2\\2 - удобный, половину месяца выходных, правда приходится иногда приходить, чтобы заработать еще больше. Много нормативов, жестко контролируются - надо...

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Кострома, июль 2018

Что нравится?

Хорошие условия труда, график работы тоже довольно подходящий, т.к. можно быстро к нему привыкнуть.

Что можно улучшить?

Можно улучшить то, чтобы исчезла необходимость в отработках, поскольку когда выходной все-таки хочется отдыхать,...

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Не указан

Что нравится?

Корпоративная жизнь, своевременная оплата труда, хороший коллектив. Гибкое начало рабочего времени, инфраструктура офиса (большое кол-во кафе, ресторанов и т.п.). Корпоративная культура, пересмотры зарплат, возможности менять карьерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Не указан

Что нравится?

Удобный плавающий график, выполняешь задачи в удобное время. Есть возможность работать дистанционно. Получение большого опыта в большой компании. Дружный и отзывчивый коллектив. Мероприятия внутри компании. Большой и приятный офис. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Саратов

Что нравится?

Уже продолжительное время работаю в банке, с каждым годом в банке прибавляются социальные программы для сотрудников, это очень радует, видно прям как растет корпоративная культура в банке. Появляются новые активности.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва

Что нравится?

Отличный вариант для меня, так как я могу работать удалённо. Начать было непросто, но мне пришлось пройти серьёзное обучение, включающее изучение большого объёма информации, ведь раньше я не работал в колл-центрах. Мой ежемесячный до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва

Что нравится?

В данном банке работаю длительный промежуток времени, и хочется сказать что минусов тут нет. Прекрасный коллектив, доброе начальство, куча возможностей самореализации. Начиная от спорта, заканчивая научными исследованиями. Хочется вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск

Что нравится?

В Совкомбанке нравится все - корпоративная культура (у нас много сообществ, увлечений, чатов по интересам, мероприятий - каждое найдёт то, что ему будет по душе!), возможности для сотрудников (какой ещё работодатель может предложить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Комфортные условия труда, ДМС, комнаты отдыха, корпоративный транспорт. Отличное общение с руководством.

Что можно улучшить?

На текущий момент условия комфортные, нет ничего критичного. Всё нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Казань

Что нравится?

Спустя несколько лет работы, могу сказать, компания только улучшается. Условия более чем хорошие чтоб нормально работать и зарабатывать. Всяких разных плюшек для сотрудников становится больше. Это и дмс, и всякие тренинги, и другие у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста