1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск

Что нравится?

Очень нравится что обучают новых сотрудников почти с нуля, тебя научат всему что тебе пригодится и не бросят в трудных ситуациях! Ты развиваешь свои умения и навыки на протяжении всей работы, никогда не стоишь на месте! Банк помогает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Комфортные условия работы, дружный коллектив, никто в помощи никогда не откажет. Грамотные и лояльные руководители

Что можно улучшить?

Всё устраивает, но конечно всё зависит от твоей консультации. Чтоб умели работать с клиентами, ина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск

Что нравится?

Очень нравится что обучают новых сотрудников почти с нуля, тебя научат всему что тебе пригодится и не бросят в трудных ситуациях! Ты развиваешь свои умения и навыки на протяжении всей работы, никогда не стоишь на месте! Банк помогает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Не указан

Что нравится?

Работала в Хорошем здоровом коллективе, участвовала в интересных проектах. Банк предоставляет понятные чёткие карьерные перспективы. Хорошая система наставничества и обучения в целом. Удобный для меня был посменный график.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Казань

Что нравится?

Обширные возможности и различные привилегии для сотрудников ( ДМС, корпоративы, различные тематические дни, бонусы, праздники для детей)

Современность, банк идет в ногу со временем и активно внедряет в работу. Высокая оплата труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Проработал в данной сфере 2 года, устраивало что зарплата всегда вовремя, аванс всегда фиксированный, премия разная в зависимости от того как отработал предыдущие 2 месяца, разные для сотрудников преимущества, скидки , дмс, поездки

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва

Что нравится?

Хорошая зарплата, коллектив приемлем, отношения с руководством налажены. Есть возможность карьерного роста. Обучение я проходила давно, но достаточно емкое, можно начать с нуля. Так же есть возможность в течение всего времени дополни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск

Что нравится?

Нравится очень многое на самом деле. Совкомбанк закладывает достаточно мощный фундамент для развития и настроения сотрудников. Корпоративы, командировки, условия труда и перспективы на слишком высоком уровне по сравнению с другими до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Надёжный работодатель, возможность работать удалённо. Так же есть уютная комната отдыха, где можно расслабиться в массажном кресле

Что можно улучшить?

Всё нравится, есть разница с предыдущими местами работы, здесь больше плюсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Казань

Что нравится?

Карьерный рост каждые пол года, великое множество социальных программ, софинансирование спортивных занятий, вплоть до бесплатного посещения

Что можно улучшить?

Неплохо было бы немного поменять график работы, и организовать полноценну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста