Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Социальные программы, включая ДМС и компенсации
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
- Комфортные офисы и современные рабочие зоны
Минусы
- Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
- Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
- Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления по работе с проблемными залоговыми активами
Что нравится?
Социально направленный банк. Выплата своевременная и полная.
Что можно улучшить?
Увеличение окладной части. Можно за счёт премиальной
Андеррайтер
Что нравится?
Ничего, кроме коллег. Нету отдыха, вечно просят переработки.
Что можно улучшить?
Думаю что ничего нельзя там улучшить, только зп разве что.
Руководитель по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
"Обещания" очень высоких доходов, основанных на не знании новых сотрудников всех подводных камней при расчете KPI. Низкий базовый оклад среди кредитных учреждений.
Что можно улучшить?
Реально оценивать экономическую ситуацию и свои в...
Ведущий кредитный аналитик
Что нравится?
Современный офис и техника, доп.финансирование лечения и спорта
Что можно улучшить?
Выплаты годовой премии, индексация з.п., пересмотр штрафных санкций
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Месторасположение офиса, дмс, социальная поддержка банка.
Что можно улучшить?
Прозрачность премирования , в других банках давно существуют личные кабинеты , где есть возможность отследить за что премируется сотрудник , на что стоит о...
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Очень хороший коллектив и атмосфера в офисе, для студента работа самое то, считаю, что работать в данную организацию идти нужно, ухожу по другим причинам, понадобилось больше денежных средств.
Что можно улучшить?
Я считал, что нужно...
Представитель банка
Что нравится?
График, который можно заранее спланировать. Прозрачная мотивация, по итогу отчётного периода предоставляют некую статистику о предстоящей ЗП, что очень удобно.
Что можно улучшить?
Распределять автоматически заявки согласно графику и...
Ведущий специалист по работе с обеспеченными кредитами
Что нравится?
Не успел оценить положительные качества работодателя... Много согласующих лиц, для повседневных рабочих моментов
Что можно улучшить?
Мотивационную и окладную часть. Упразднить количество согласующих лиц находящихся в различных регион...
Кредитный специалист
Что нравится?
Много плюшек для сотрудника, поддерка финансовая, ДМС и тд Научат как правильно продавать продукты
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудникам. Сложная система мотивации от чего могут быть трудности в подсчете. Могут лишить полностью п...
Кредитный специалист
Что нравится?
Заработная плата, обучение, корпоративы, лига, высшее руководство
Что можно улучшить?
Коллектив… и руководителей которые находятся с сотрудниками в офисе