Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Социальные программы, включая ДМС и компенсации
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
- Комфортные офисы и современные рабочие зоны
Минусы
- Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
- Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
- Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Условия, дружелюбный коллектив, помощь, карьерный рост, тренинги
Что можно улучшить?
Добавить бонусы к премии, статус обработки заявок, увеличить лояльность
Старший финансовый менеджер товарного кредитования
Что нравится?
Из положительного в этом банке отметить могу, только ДМС и соц. программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам! Такого хамского отношения к сотрудникам не встречала не в одном банке! Руководс...
Руководитель юристов
Что нравится?
Условия труда, коллектив, социальные программы, доставка транспортом,
Что можно улучшить?
Снижение нагрузки, слышать сотрудников, когда возникают проблемы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доверие руководителя, развитие компетенций, возможность реализации разноплановых сделок
Что можно улучшить?
Институт наставничества Горизонтальные связи между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только период обучения более менее норм . После обучения руководство сделает все , что бы сотрудник уволился сам .
Что можно улучшить?
Зарплату , условия труда и руководство .График работы .Завышенные планы
Заместитель руководителя Бизнес-Группы
Что нравится?
Гибридный график работы, корпоративная культура, адекватные руководители, понятные задачи.
Что можно улучшить?
Доход поднять в соответствии с рыночным доходом. В остальном все устраивает
Финансовый менеджер
Что нравится?
Система KPI, зарплата, возможность командировок и официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Тяжелая работа, очень много обязанностей и требований в работе.
Оператор call-центра
Что нравится?
Рабочий график, взаимоотношение в коллективе, хорошее руководство, условия для отдыха, льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату, все остальные условия хорошие, не везде так хорошо относятся к сотрудникам
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Сказки о гибком графике и хорошем доходе. В итоге: 1 выходной в месяц и скотские условия труда, незапланированные,неоплачиваемые командировки
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, которые трудятся на ваше благо и процветание
Старший финансовый менеджер товарного кредитования
Что нравится?
Хорошие соц программы, ДМС, корпоративная часть, классный портал .
Что можно улучшить?
Очень большая иерархия , возможно не доносится боль сотрудников , стучишься как в закрытую дверь.