1. Снежная Королева
Снежная Королева
Снежная Королева
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 026 отзывов
1-2
152
2-3
275
3-4
327
4-5
426
Снежная Королева — российская розничная сеть магазинов одежды и аксессуаров, ориентированная на массовый сегмент и региональное присутствие через собственные магазины и дистрибуцию. Компания была зарегистрирована 1 апреля 2004 года, уставный капитал значителен и составляет 1 954 088 795 рублей, в данных указан директор Булушев Михаил Георгиевич и официальный сайт https://snowqueen.ru/. Фирма занимается закупкой, продажей и маркетингом одежды, управлением торговыми точками, логистикой поставок и административной поддержкой ритейла; по категориям это бизнес в сфере непищевых товаров, производства и управления персоналом. Сеть сочетает функции розничной торговли, управления цепочкой поставок и корпоративного администрирования.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА"
Руководитель:Булушев Михаил Георгиевич
Дата регистрации:1 апреля 2004 года
ИНН:7743524222
КПП:771801001
ОГРН:1047796209394
ОКПО:72777311
Уставный капитал:1 954 088 795 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Снежная Королева

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, близость места работы, дружный коллектив и лояльное руководство. Положительно оцениваются обучение, возможности развития, официальное оформление и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и ночные смены, сложности с перерывами и условиями отдыха, а также необходимость улучшить коммуникацию и систему мотивации.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подстроить смены под личные планы
  • Дружный коллектив и помощь новичкам
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Лояльное руководство и комфортные условия работы

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода и зависимость заработка от продаж
  • Переработки, ночные смены и высокая нагрузка в отдельные периоды
  • Не всегда удобные перерывы и недостаточно оборудованные зоны отдыха
  • Сложности в коммуникации между сотрудниками и руководителями
  • Необходимость улучшить систему мотивации, премий и карьерного развития

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Скидки на одежду для сотрудников. Форма. Официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Условия отдыха (в выходные работаешь, в праздничные тоже, при условии графика 2/2.) Ответ представителя компании

Июль 2025

Доб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата и обучение, скидки сотрудникам. График 2/2 и возможность подработки по желанию

Что можно улучшить?

Соблюдение перерыва на обед. Возможность чуть чуть отдохнуть Ответ представителя компании

Июль 2025

Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

отношение к сотрудникам: зп, условия труда, отзывчивые руководители, возможность обучения и карьерный рост.

Что можно улучшить?

обновлять не актуальную информацию на обучающих порталах для сотрудников Ответ представителя компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,67
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, крупная, надежная компания.

Работа с качественной одеждой, обучение, наставничество, карьерный рост

Что можно улучшить?

Оплату труда, лояльность руководителей высшего звена, коммуникации между сотрудниками путем внедрени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобно было добираться, сел на конечной и вышел на конечной и понравился коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, набирать больше людей, чтоб была возможность и работать нормально и клиентов обслуживать, а не так что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компетентные, идут на уступки, а также помогают на начальной стадии работы

Что можно улучшить?

думаю, что улучшать ничего не стоит. все понравилось. работа достойная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по связям с общественностью

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Амбициозность и готовность прислушиваться к предложениям, исходящих от линейный сотрудников

Что можно улучшить?

Создать понятную систему поощрения и карьерного развития для инициативных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оплата труда неплохая, график стабильный, так как они переезжают на площадки известных брендов, которые ушли из России, то и условия комфортные, есть зона отдыха

Что можно улучшить?

Не налаженная внутренняя работа компании

Сами не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому,доброжелательный коллектив.Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

организацию труда,повышение зарплаты,четкий график.питание сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Учитывают пожелания графика работы, выдают форму одежды, нет задержек в зарплате, есть обучение

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, оплачивать такси за рании и позднии выходы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста