1. Снежная Королева
Снежная Королева
Снежная Королева
Сайт:
Оценка компании
4,0
846 отзывов
1-2
24
2-3
122
3-4
348
4-5
498
Снежная Королева — российская розничная сеть магазинов одежды и аксессуаров, ориентированная на массовый сегмент и региональное присутствие через собственные магазины и дистрибуцию. Компания была зарегистрирована 1 апреля 2004 года, уставный капитал значителен и составляет 1 954 088 795 рублей, в данных указан директор Булушев Михаил Георгиевич и официальный сайт https://snowqueen.ru/. Фирма занимается закупкой, продажей и маркетингом одежды, управлением торговыми точками, логистикой поставок и административной поддержкой ритейла; по категориям это бизнес в сфере непищевых товаров, производства и управления персоналом. Сеть сочетает функции розничной торговли, управления цепочкой поставок и корпоративного администрирования.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА"
Руководитель:Булушев Михаил Георгиевич
Дата регистрации:1 апреля 2004 года
ИНН:7743524222
КПП:771801001
ОГРН:1047796209394
ОКПО:72777311
Уставный капитал:1 954 088 795 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Снежная Королева

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, близость места работы, дружный коллектив и лояльное руководство. Положительно оцениваются обучение, возможности развития, официальное оформление и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и ночные смены, сложности с перерывами и условиями отдыха, а также необходимость улучшить коммуникацию и систему мотивации.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подстроить смены под личные планы
  • Дружный коллектив и помощь новичкам
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Лояльное руководство и комфортные условия работы

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода и зависимость заработка от продаж
  • Переработки, ночные смены и высокая нагрузка в отдельные периоды
  • Не всегда удобные перерывы и недостаточно оборудованные зоны отдыха
  • Сложности в коммуникации между сотрудниками и руководителями
  • Необходимость улучшить систему мотивации, премий и карьерного развития

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможно работать ближе к дому . Удобство расположения магазинов . Гибкая система мотивации . Возможность обучения

Что можно улучшить?

Тщательно отбирать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, некоторые администраторы могли войти в положение, если надо отлучиться пт семейным обстоятельствам, ответственный подход персонала, обучающие курсы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график 2*2, отличный коллектив, лояльное отношение

Что можно улучшить?

З/п не большая, изменение мотивации ежемесячно , экономия в не сезонный период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика,отпусков,условия труда,лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Заработная плата,оплата проезда в вечернее время,такси( за свой счет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда , нет штрафных санкций , удобный график , понятное обучение

Что можно улучшить?

Слишком много персонала, на каждую должность по 2 сотрудника , не компетентное руководство .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, свободный график, стабильный доход, дружный коллектив, возможность карьерного роста. Компания развивается, благодаря практике в области обучения есть возможность лучше проявить себя

Что можно улучшить?

Добавить поиск и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Да в целом все нравилось Официальное трудоустройство График сменный

Что можно улучшить?

На регламентные работы брать людей со стороны,чтоб ПК могли заниматься непосредственно продажами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора и отношение руководства. Хорошие условия для осуществления работы

Что можно улучшить?

Чуть более своевременный контроль за соблюдением сроков выполнения работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Я проработала в «Снежной королеве» достаточно мало, пришлось уйти по состоянию здоровья. Очень понравился коллектив, грамотное руководство, в бренде есть своя платформа для обучение и большой ассортимент товаров. Еще немаловажный мом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Созданы условия для сотрудников, гибкие графики, комната приема пищи, индивидуальные ящики, переодевалка закрытая. Кулер с водой. Обучение, развитие сотрудников постоянное.

Что можно улучшить?

ЗП не всегда на уровне рынка труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста