1. Снежная Королева
Снежная Королева
Снежная Королева
Сайт:
Оценка компании
4,0
846 отзывов
1-2
24
2-3
122
3-4
348
4-5
498
Снежная Королева — российская розничная сеть магазинов одежды и аксессуаров, ориентированная на массовый сегмент и региональное присутствие через собственные магазины и дистрибуцию. Компания была зарегистрирована 1 апреля 2004 года, уставный капитал значителен и составляет 1 954 088 795 рублей, в данных указан директор Булушев Михаил Георгиевич и официальный сайт https://snowqueen.ru/. Фирма занимается закупкой, продажей и маркетингом одежды, управлением торговыми точками, логистикой поставок и административной поддержкой ритейла; по категориям это бизнес в сфере непищевых товаров, производства и управления персоналом. Сеть сочетает функции розничной торговли, управления цепочкой поставок и корпоративного администрирования.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА"
Руководитель:Булушев Михаил Георгиевич
Дата регистрации:1 апреля 2004 года
ИНН:7743524222
КПП:771801001
ОГРН:1047796209394
ОКПО:72777311
Уставный капитал:1 954 088 795 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Снежная Королева

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, близость места работы, дружный коллектив и лояльное руководство. Положительно оцениваются обучение, возможности развития, официальное оформление и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и ночные смены, сложности с перерывами и условиями отдыха, а также необходимость улучшить коммуникацию и систему мотивации.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подстроить смены под личные планы
  • Дружный коллектив и помощь новичкам
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Лояльное руководство и комфортные условия работы

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода и зависимость заработка от продаж
  • Переработки, ночные смены и высокая нагрузка в отдельные периоды
  • Не всегда удобные перерывы и недостаточно оборудованные зоны отдыха
  • Сложности в коммуникации между сотрудниками и руководителями
  • Необходимость улучшить систему мотивации, премий и карьерного развития

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, возможность подработки

Что можно улучшить?

Премии за выслугу лет, более оснащенная комната отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне очень нравился коллектив, конечно, были и те, кто проявлял неуважение или грубость без причины, но большинство были отзывчивыми и приятными людьми. Своевременная зарплата. С руководством тоже очень повезло, всегда можно было обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Омск, ноябрь 2024

Что нравится?

Можно договориться с графиком, выдают форму, вовремя начисляют зарплату

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, прислушиваться к ним, принимать во внимание все проблемы чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно. Устраива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, дружный отдел, подарки на праздник детям.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к команде, стуктурированность в действиях руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Оформление с первого дня. Есть столовая для обедов. Программа обучения.

Что можно улучшить?

Дмс, менеджерам фиксировать выходы, чтобы не было большого количества переработок, отсюда выгорание на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность студентам подработать в выходные дни и подзаработать денег. Я была студенткой и подрабатывала так.

Что можно улучшить?

Убрать агрессивные продажи. Некорректно обучать, как нужно бежать за клиентом «подцепив» его глазом, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Можно подстроить график под себя и свои планы. Заработаешь столько, сколько продашь

Что можно улучшить?

Заработаешь сколько продашь, но продашь не очень то и много, потому что новеньких ставят на куртки и из зоны никуда двигаться нел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Руководство лояльное, именно на должности мерчендайзера свобода в плане креатива)

Что можно улучшить?

Меньше ночных смен, а так все хорошо. Еще можно было бы бесплатно кофе/чай


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, условия труда, возможность роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, поощрение инициативы и творчества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа в команде, ориентированность на результат, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда , баланс жизни и работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста