1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы, открытость компании к обучению персонала, хороший коллектив и адекватные руководители по всем меркам частной клиники

Что можно улучшить?

Пожелать развития компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Рязань, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, зп всегда вовремя, условия для работы хорошие, офис просторный, новый и современный, несколько микроволновок, холодильников, туалетов

Что можно улучшить?

- Из-за отношения старшего оператора пришлось уволиться - С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Большая крупная клиника. Возможность работать и зарабатывать. Дружный профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше клиник по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Оплата вовремя, замечательный коллектив, руководство лояльное, тренинги

Что можно улучшить?

Нет зоны отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
4,2
Одинцово, август 2022

Что нравится?

График 2/2, форма, многопрофильность, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Невозможность брать доп. смены. Сокращение штата (функционал выполняется вместо 3х сотрудников один). В сервисе всю жизнь. Впервые столкнулась здесь, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Санитарка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая клиника.,очень чисто.,стационаре очень вежливые все начиная врачей и заканчивая медперсоналом.Мне очень нравится.

Что можно улучшить?

Отношение коллективе.,повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

хорошее оснащение клиник

Что можно улучшить?

менеджмент и принципы работы с пациентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

СММ-специалист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Удобный график, адекватное руководство, высокая зарплата, удалённая работа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, дисциплина и организованность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-инфекционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобство графика

Что можно улучшить?

Увеличить время приёма врача


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору и адаптации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

домашняя атмосфера заинтересованность в сотрудниках возможности для развития

Что можно улучшить?

обратную связь между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста