1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2024

Профнепригодный персонал и администрация

Чтобы получить зарплатных квиток, в котором все равно тупо указана начисленная сумма, нужно порвать жопу

Обязанностей будет всё больше, а зарплата меньше

На все жалобы один ответ – заткнись и жри

Корпорати...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иваново, август 2024

Плюсы в работе:
Устроилась на подработку с 08.07.2024(hh.ru)оператор кол. центра.Сначала прошла собеседование с руководителем Юлей. Встретила добродушно с улыбкой. Далее прошла обучение. Варвара Сергеевна доступно, с душой проводит обучение, ст...

Медицинская сестра постовая

Уже не работает в компании
2,3
Пушкино, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость, готовность прийти на помощь

Что можно улучшить?

Ориентация исключительно на поликлиническую деятельность, а не на стационар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Крупная компания, долго на рынке, зарплата вовремя, выдают форму

Что можно улучшить?

Научить руководство общаться с персоналом, клиника на Выборгской, учитывая количество народу поднять зарплату и ввести дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Подольск, август 2024

Что нравится?

Многопрофильность клиники, большой поток пациентов, клиентоориентированность.

Что можно улучшить?

Повысить процент оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Различные корпоративные праздники, кружки, скидки на лечение

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников и уровень оплаты. Относительно объема работы низкая оплата, при этом по зарплате постоянно меняют условия в худшую сторону. В дина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Санитарка

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому. Кафетерий, зона отдыха. Расположение клиники рядом транспорт.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. И человеческое отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Воач-оториноларинголог

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Обеспечение пациентами за счёт затрат на рекламу. Это очень важно для врача в начале пути.

Что можно улучшить?

Индивидуальный процент оплаты. Уменьшить уровень напряжения и стресса. Увеличить уважение и ценность сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент врача-стоматолога

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Расположение клиники. Скидки сотрудникам. Обучение. Интерьер.

Что можно улучшить?

Порядок и дисциплину (врач-ассистент, старший мед персонал-средний мед персонал.) График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-хирург

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты з/п, близость к дому, на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адекватное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста