1. 2
СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
48 отзывов
1-2
3
2-3
5
3-4
7
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
2,67
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Достаточно мало проработала. В целом не плохо если сработаешься с руководством.

Что можно улучшить?

Была на удаленке, выбор по России есть интересней, но для местного населения вполне приличная компания. Из пожеланий соблюдать Северн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела внедрения

Уже не работает в компании
4,83
Самара, апрель 2025

Что нравится?

В компании люди очень классные, умные понимают что делают, готовые помогать новичкам и не только)

Много разных команд, совсем с кем общался остались положительные эмоции.

Когда вы придёте в эту компанию, вы поймёте как может быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Учитывают нюансы работы с каждым сотрудником, помогают на каждом этапе, отзывчивые и очень коммуникативные сотрудники, невероятный офис

Что можно улучшить?

Обратная связь, в остальном претензий никаких нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе режима работы, возможно работать удаленно, совмещать с учебой

Что можно улучшить?

В офисе мало диванов, вообще все классно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела разработки/ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Возможности роста, масштабные и амбициозные проекты, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Руководство компании понимающие относится к проблемам работников, не оставляет 1 на 1 с проблемами, помогает найти пути решения.

Что можно улучшить?

Замена устаревших систем уравления проектами/отслеживания ошибок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший офис, кофемашина, удобное рабочее место, имеется все необходимое для работы оборудование

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников оставляет желать лучшего,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

ДМС классная, классный коллектив, возможность работать удаленно откуда угодно, много всяких корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Внедрить:

а) более современный стек технологий

б) более современные подходы к разработке пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2024

Что нравится?

1) Довольно часто проводят стажировки, для начинающих специалистов(разработка, тестирование, аналитика - возможно, есть какие-то еще направления) - хорошая возможность войти в IT

2) Современный и хорошо оборудованный офис

3) Друж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Самара, август 2024

Что нравится?

Возможность работать как удаленно, так и из офиса, ДМС, коллектив, оснащение техникой, система наставничества

Что можно улучшить?

По моему мнению все на уровне, в компании присутствует все для комфортной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста