1. СМНМ-ВИКО, ИСК
СМНМ-ВИКО, ИСК
СМНМ-ВИКО, ИСК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
125 отзывов
1-2
10
2-3
25
3-4
34
4-5
78
ООО «СМНМ-ВИКО, ИСК» — южносахалинская инженерно-строительная компания, специализирующаяся на строительстве жилых и нежилых зданий и комплексном обслуживании морских и береговых объектов, в том числе работах по техническому обслуживанию и модернизации в крупных проектах (Сахалин-1, Сахалин-2). Компания зарегистрирована в 1999 году, имеет уставный капитал 1 216 516 руб. и действует по основному ОКВЭД 41.20 (строительство жилых и нежилых зданий). В структуре бизнеса присутствуют проектирование, эксплуатация, монтаж промышленных машин и оборудования, а также дорожное и железнодорожное строительство, что отражает широкую портфельную направленность подрядных работ. По состоянию на последние годы компания демонстрирует значительную выручку и численность сотрудников (несотни–тысячи работников), что указывает на масштабную операционную деятельность и наличие управленческого, производственного и административного персонала. Компания также участвует в смежных направлениях: продажи, закупки, кадровое управление и инвестиционные/финансовые операции, характерные для крупного подрядчика в строительной и инфраструктурной отрасли.
Отзывы (125)
Вакансии (57)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМНМ-ВИКО, ИНЖЕНЕРНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Темников Сергей Анатольевич
Дата регистрации:17 июня 1999 года
ИНН:6506007900
КПП:650101001
ОГРН:1026500886895
ОКПО:48718936
Уставный капитал:1 216 516 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМНМ-ВИКО, ИСК

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные, но есть и замечания. Некоторые сотрудники отмечают прекрасные условия проживания, хороший коллектив и адекватное руководство, но считают, что зарплату можно было бы платить без задержек и не так долгосрочный контракт. Другие указывают на хорошее питание и надежные сизы, но также выражают недовольство длительными сроками рабочих договоров для постоянных сотрудников. Что можно улучшить?

Увеличить сроки рабочих договоров для постоянных сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
ЮжноСахалинск, октябрь 2024

Что нравится?

Близкость к дому,оплачиваемый проезд до рабочего места и обратно,обеспечивание сотрудников спец одеждой за счет компании,много интересных тренингов за счет компании,возможность получении опыта работ на морских объектах

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность выбора направления, карьерный рост, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, наставничество. Социальное направление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр строительный

Уже не работает в компании
4,8
ЮжноСахалинск, октябрь 2024

Что нравится?

Работа на нефте-газодобывающей платформе, уют, еда почти ресторанная, свежие фрукты. Работа комфортная, коллектив адекватный и весёлый, непосредственное руководство всегда на связи, адекватные и понимающие люди. Не знаю как другим ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ЖБК

Уже не работает в компании
5,0
Холмск, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, уровень заработной платы Коллектив суперский. Пришел разнорабочим, обучился стал монтажником

Что можно улучшить?

поощрять и хвалить за успехи. Человек – существо социальное, ему нужно знать, насколько верно он выполняе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошее и справедливое руководство, помощь и поддержка в любом вопросе. Дружный коллектив и хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Офис полностью комфортный, удобное место расположение работы. Считаю, что лучше некуда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая обучаемость. Грамотные специалисты. Очень хорошие офисные работники.

Что можно улучшить?

Особых изменений я не вижу, меня все устраивает, питание, жилье, переезды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив и их ответственность к работе прекрасна. Побольше бы таких людей в различные сферы,таких же оптимистических

Что можно улучшить?

Даже не могу точно сказать, в целом все устраивает,создать инстаграм где будут побликоваться о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, их помощь в работе, добросовестно отношение к работе у сотрудников компании

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего улучшать не надо, меня все устраивает! Прекрасное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
4,8
ЮжноСахалинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень рад,что работал в данной компании.условия труда очень хорошие.Зарплата достойная.

Что можно улучшить?

Как по мне всё хорошо.Меня всё устраивало. Работа и коллектив хорошое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, все понятно и разборчиво. Продивание питание все включено

Что можно улучшить?

Здесь все отлично, меня все устраивает. Буду советовать друзьям и знакомым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста