1. 2
Слойка - сеть ресторанов для делового питания
Слойка - сеть ресторанов для делового питания
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
43 отзывов
1-2
8
2-3
7
3-4
12
4-5
23
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Слойка - сеть ресторанов для делового питания

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата, более менее нормальная кухня, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, не урезать премии, оправдывая это тем, что подняли зп, делать нормальное и адекватное меню, не экономить на сырье и пров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

-служебное питание -удобный график -расположение заведений -хороший коллектив -есть премии

Что можно улучшить?

-Повышенная нагрузка на сотрудников из-за постоянного дефицита персонала (к сожалению как в зале так и на кухне)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, хороший коллектив, есть возможность выбрать работу ближе к дому

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, условия труда, увеличить размер заработной платы. Не покрываются расходы на транспорт, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Всё, что понравилось - отличная выпечка у пекаря. Круассаны, пирожки, слойки просто волшебные

Что можно улучшить?

Да в целом всё было бы неплохо улучшить. У нас не было никаких зон отдыха, приём пищи строго 20 минут. Но для любимчико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный график работы, достойная заработная плата (54-58 после вычета налогов), стафф питание, бесплатная форма

Что можно улучшить?

Улучшить зону для переодевания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю почти 1,5 года в этой компании) Бесплатная униформа и питание) Хороший коллектив, руководство идёт на встречу всегда) довольна, что оказалась в окружении таких людей 🤍

Что можно улучшить?

Может быть на каких то точках места...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кухонный работник

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Трудоустройство ближайшее к вашему дому. Своевременность выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Время, часы увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение точек; оказываемая руководителями помощь в решении вопросов; график работы с сохранением выходных и праздничных дней

Что можно улучшить?

Оперативность проведения необходимых ремонтных работ; поиск недостающих сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Профессиональный подход, своевременная зарплата, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками и подразделениями !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Учитывают предпочтение в месте работы Карьерный и профессиональный рост. Дружный коллектив без лишних формальностей и субординации.

Что можно улучшить?

Улучшить процесс работы сотрудников и поощрения за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста