Отзывы сотрудников о работе в компании СК Мастер-Холод
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия труда, удобный график работы, прозрачная система мотивации, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
хотелось бы побольше премий и поощрений.
Инженер
Что нравится?
Работа нравится, интересные задачи и поручения, удобная парковка в офисе. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, больше затрудняюсь ответить что можно улучшить в данной компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа есть всегда, по зарплате не задерживают.Выходные дни когда работаешь оплачиваются отдельно.
Что можно улучшить?
Обучающие курсы по узким специальностям.
Техник по эксплуатации
Что нравится?
Отличная компания, зарплата всегда во время , четкое распределение обязанностей. Выдают инструмент , рабочую одежду , топливную карту . Не уволился бы , если не переезд.
Что можно улучшить?
Около офиса парковка всегда забита , пробле...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная современная компания, лояльное руководство. Зарплата достойная, всегда вовремя. Сотрудники отзывчивые
Что можно улучшить?
Можно улучшить материальную мотивацию работников в виде регулярных премий
Инженер
Что нравится?
Работаю в компании более 5 лет. Хорошая, уверенная организация с возможностью роста, как в должности так и по заработной плате. Дружный коллектив, поддержка со стороны руководства, взаимовыручка. Организация предоставляет все необход...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы , офис с удобной парковой , обеденное место.
Что можно улучшить?
Конкретизировать обязанности,условия труда в момент приема человека на работу и придерживаться этому! В процессе работы узнаешь п...
Монтажник
Что нравится?
Зарплата в основном во время без задержек. За исключением праздников и выходных дней
Что можно улучшить?
Увеличить ставку по зарплате до рыночного уровня , не принуждать сотрудников делать то что им не положено по должности . Набират...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне понравилось в данной компании уровень снабжения материалами и инструментом, ещё предоставляется топливная карта.
Что можно улучшить?
Несоразмерная нагрузка по обязанностям, 33 начальника-толку никакого, каждому надо отсчитаться в...