1. СК Капитал-полис
СК Капитал-полис
СК Капитал-полис
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
27 отзывов
1-2
4
2-3
2
3-4
3
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Капитал-полис

Специалист отдела учета и статистики

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

луший коллектив, лояльное начальство, отличное расположение, корпоративы, график работы, МЦ под рукой

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к мотивации сотрудников, а именно зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Постоянно развивающаяся, открытая к диалогу, внимательная к сотрудникам

Что можно улучшить?

Ремонт помещений, организация зон отдыха, организация бесплатного питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересная разноплановая работа, общение со множеством деловых партнеров, повышение профессионального уровня, сплоченный дружный коллектив, лояльное грамотное руководство, свой медицинский центр, лечение по ДМС, премии несколько раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-координатор

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

хороший коллектив, комфортные условия, есть возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

в целом все хорошо, но какая бы зарплата ни была, всегда хочется побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, доброжелательное отношение, удобный график

Что можно улучшить?

Интерьер, бесплатное питание, парковочные места, автоматизация процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльность руководства, возможность удаленной работы, отличный коллектив, ДМС. Недавно ввели дополнительный соц пакет - подарки на ДР и к отпуску, дополнительные выходные. Отличные корпоративы. 13 зп

Что можно улучшить?

Зарплату!!!!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-невролог

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Лояльность по отношению к врачам Выбор графика ДМС Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда в плане стимуляций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-программист

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, май 2023

Что нравится?

Коллектив небольшой, но приятный. В первые пару недель все показали и объяснили, влился в работу без проблем. Комп и мониторы хорошие, кресло тоже. Никакого дресскода, перерывы/перекуры свободно. Если надо, то могут отпустить пораньш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Дружный коллектив,адекватное и опытное руководство,возможности карьерного роста и развития,удобное расположение офиса.Не стыдно работать в компании,которая честна по отношению к клиентам и заинтересована в их удовлетворенности.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Сейчас вполне свободное отношение к посещению офиса, можно работать удалённо, но эта возможность зависит от отдела. Белая зарплата, дмс

Что можно улучшить?

Совершенно нет никакого взаимодействия между отделами, кадры не ценятся совер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста