1. 45
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
1 717 отзывов
1-2
316
2-3
422
3-4
490
4-5
744
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: рост в карьерной лестнице, возможность профессионального и карьерного развития, интересная работа, оплата труда своевременно и в полном объеме. Недостатки: отсутствие нормальной мотивации, частые переработки. Что можно улучшить: поменять руководство, продумать нормальную мотивацию, повысить зп, платить продавцам за приемку гарантийного товара.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы, з.п, хорошее начальство, условия отдыха, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Программу продажи, программу обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив. Лояльность компании. Внутренняя атмосфера, возможности договориться о смене графика.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, так как она сильно ниже рынка. Кто работает в доставке, убрать дурацкие временные интервалы, так ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зп, коллектив, условия труда, отпускные, больничные. Руководство идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2024

Что нравится?

Руководство одекватное платят хорошо

Что можно улучшить?

Повышение по корьерной лестнице из числа продавцов а не с улицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность и своевременно зарплата. Скидки сотрудникам на технику. Есть профессиональный рост

Что можно улучшить?

Зарплату поднять и питание было бы неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная и хорошая зарплата без задержек, возможность переработок

Что можно улучшить?

Добавить тсд ,расширить склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Орел, январь 2024

Что нравится?

удобно, рядом с домом, хорошие условия и график, работал давно, ещё в 2019, но для того времени отличный заработок

Что можно улучшить?

ориентацию на клиента, удобства в помещении, чай, приятная атмосфера, чтобы клиенту не захотелось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Удобный график. Зароботная плата вовремя, два раза в месяц. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями. Отношение руководства к подчиненным. Этика делового общения в зачаточном состоянии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа и на этом все, коллектив неплохой, но сложно контактировать между отделами

Что можно улучшить?

Программа, где происходит вся работа, совсем в ней все печально, одни неудобства в работе. В первые три месяца работы еще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец универсал

Уже не работает в компании
2,33
Киров, январь 2024

Что нравится?

Отношения в коллективе, взаимодействие между сотрудниками, современные технологии в работе

Что можно улучшить?

Умение руководства сдерживать свои обещания и прислушиваться к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста