1. 4
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
1 717 отзывов
1-2
316
2-3
422
3-4
490
4-5
744
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: рост в карьерной лестнице, возможность профессионального и карьерного развития, интересная работа, оплата труда своевременно и в полном объеме. Недостатки: отсутствие нормальной мотивации, частые переработки. Что можно улучшить: поменять руководство, продумать нормальную мотивацию, повысить зп, платить продавцам за приемку гарантийного товара.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Нравится, что тут нормальное отношение. Никто не орёт, можно договориться, если надо поменять смену. Это, поверьте, редкость.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, в моменте адекватное руководство, неплохая зп

Что можно улучшить?

Обучение, поднять зп, платить продавцам за приемку гарантийного товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график и по настоящему дружный коллектив, который сглаживает любые негативные ситуации. Быстрая и прямая связь с руководителями вплоть до регионального уровня

Что можно улучшить?

В моём конкретном случае можно было бы улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Руководителю безразличны его сотрудники он переживает только за свою премию

Что можно улучшить?

Поменять руководство, нужно продумать нормальную мотивацию чтоб сотрудники работали а не наоборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,33
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Отличнейший коллектив, очень крутой начальник склада, хорошие условия труда, всегда есть время на банальный перекур или пятиминутный отдых "привыкать в телефон"

Что можно улучшить?

Мне очень понравилось, улучшать нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Заработная плата вовремя, полный соц. пакет. Руководство идёт на встречу. Карьерный рост приветствуется. Автопарк с новыми машинами.

Что можно улучшить?

Совместный отдых с коллективом Полезный отзыв 0

Ссы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная работа, комфортные условия, отличный коллектив, доступное обучение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, а в общем и целом всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,33
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Часы работы, график, бесплатный проезд, бесплатная парковка. близость к дому.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, не зажимать премию при увольнении. не резать премию при достигаемых результатах. Поменять полностью руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела гарантии

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

рядом с домом, формат работы, отношение непосредственного руководителя в конфликтных ситуациях.

Что можно улучшить?

Менеджмент внутри компании. Уровень дохода, отсутствие перспектив роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Полностью удаленная работа, хорошо настроенные технические процессы, возможность поработать в одном из крупнейших ритейлеров - с точки зрения организации учёта очень полезно

Что можно улучшить?

Не все коллеги готовы делиться информац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста