Отзывы сотрудников о работе в компании Системный оператор Единой энергетической системы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и условия труда. Интересная работа, лучшая работа для энергетиков. Дмс, что есть далеко не везде.
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности серьёзного карьерного роста. Много блата
Диспетчер
Что нравится?
Потрясное руководство, отличный коллектив, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Ещё чуток поднять ЗП или предоставлять служебное жилье сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Энергетический стаж, дмс, подарки на новый год, стабильность
Что можно улучшить?
Много неоплачиваемых переработок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и благоприятная обстановка
Что можно улучшить?
Почаще проводить корпоративы и учавствовать в спортивных соревнованиях между энергетиками
Руководитель группы
Что нравится?
Масштабные проекты, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Снижение барьеров при реализации новых проектов и создании продуктов
Ведущий специалист по внедрению и сопровождению
Что нравится?
Хорошая компания для стабильной работы. Для Сибири довольно неплохая зп. Есть возможности карьерного роста и перевода в филиалы в других регионах.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации персонала ИТ.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стремятся к минимальной текучке. Достойная зп.
Что можно улучшить?
Попасть сюда можно только если очень повезёт.
Технический специалист
Что нравится?
Постоянное обучение, карты повышения квалификации, неплохая столовая
Что можно улучшить?
Соблюдение графика труда\\отдыха (бесплатные переработки до 10 часов в неделю), индексация оплаты труда
Заместитель начальника службы телекоммуникации
Что нравится?
Стабильная работа, зп вовремя, все по ТК.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию. Усилить ответственность руководителей за выпускаемые документы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионализм команды
Что можно улучшить?
Систему заботы о сотрудниках: Неформальное общение, пользование ресурсами, оплата транспорта, питания, конкурсы, корпоративы. Более адекватная оценка труда и распределим задач между сотрудн...