
Отзывы сотрудников о работе в компании Система 112
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность ,13 зарплата , не всегда , но бывают квартальные премии , это все из плюсов
Что можно улучшить?
коммуникация с руководством , нет свободы выбора и слова , условия труда
Диспетчер
Что нравится?
Ответственный человек, в такой ответственной сфере работы лояльно подходит к проблеме но так же строгий .... Таким и должен быть руководитель!!!! Спаси о ему за работу и понимание..
Что можно улучшить?
Все отлично, но может только вм...
Специалист по приему и обработке экстренных вызовов
Что нравится?
Своевременные выплаты , оплачиваемый отпуск, ежегодная материальная помощь , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между смен. Больше интересных мероприятий для сотрудников.
Ведущий специалист по приёму и обработке экстренных вызовов
Что нравится?
Своевременность оплаты труда, система наставничества и ввода в рабочий процесс
Что можно улучшить?
размер оплаты труда,график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, коллектив, старт во взрослую жизнь , спасибо системе 112
Что можно улучшить?
Я не знаю что можно тут написать , наверное увеличить доход и все
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика помощь людям оказавшимся в экстренной ситуации
Что можно улучшить?
Условия отдыха повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наверное из + место теплое и есть уборщица. Массажер и кровати
Что можно улучшить?
Нет окон в помещении. Начальник провоцирует на конфликт. Туалетной бумаги не хватает .доп смены .
Диспетчер ЕДДС
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне. Не нравится работа в ночное время. Работа по телефону имеет ряд негативных факторов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить отношение руководства к подчинённым.
Оператор
Что нравится?
Кому то график может понравиться, 1/3, есть кухня, зона отдыха, для сна.
Что можно улучшить?
Повысить время для сна
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, есть время для жизни или второй работы или учёба
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам от руководства