1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Не замечаю как проходят смены. Зарплата стабильно, на карту. Для охраны по мск-зарплата хорошая. Но собак вот нет. Сколько историй вон. Собака всегда на чеку. И одежда и обувь-тут все на уровне, удобное. Зиму выдали раньше. Есть 2 ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крепкая дружная команда. Взаимовыручка

Что можно улучшить?

Нуждаюсь в карьерном повышении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, ноябрь 2022

Что нравится?

Грамотный руководитель филиала и региональный директор. Удобный офис. Отличное оснащение канцелярией и атрибутикой. Помощь и наставничество во всех вопросах. Директор филиала - золотой человек. Адекватная ЗП по региону.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

На зарплату получается снимать жилье, комфортно жить в Москве и немного откладывать.

Что можно улучшить?

Нет какого-то общего отмечания нового года, но вкусное и действительно праздничное отмечание в своем департаменте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Сначала хочу отметить официальное трудоустройство в корпорации. Нравится, что тут все четко и структурировано, и при этом совсем немного бюрократии. Еще отмечу, что тут работают действительно профессионалы, потому что к отбору специа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

ЗП, реально существующий наставник. Реально интересные проекты. За которые по началу даже страшно быть ответственным.

Что можно улучшить?

Больше командной работы. Не все Департаменты активничают на одном проекте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хочу отметить, что с первого дня работы вас никто не закидывает, а начинает плавно вводить в курс дела, специфику. Вам вообще ничего судьбоносного не дадут делать, пока всему не обучат. А если дадут что то гипер важное то это все рав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Собеседования и трудоустройство прошли без тягомотины. Соблюдение тк РФ, договоренностей. Стабильность. За такую работу держусь.

Что можно улучшить?

Нет свободы в выборе графика Цены в столовой прям подорожали, в пиццерии вообще дорого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпорация-нормальная структура. Есть регламенты. Есть долгие согласования, есть быстрые. Будущее есть. Хотите хорошую работу с стабильной и не воображаемой оплатой- ждите свою вакансию открытой и направляйте на нее резюме.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальная работа. Если сил прям много-можно увеличить кпа подойти попросить небольшую премию, вряд ли откажут.

Что можно улучшить?

Есть потолок в заработке но и не потяну уже в режиме прежней работы работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста