Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Обучение и скидки на образовательные программы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Интересные проекты и поддерживающее руководство
Минусы
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
- Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
- Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
- Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Понимание, помощь, бесплатное обучение, корпоративные мероприятия, дружный коллектив
Что можно улучшить?
График отпусков, тут он в большинстве фиксированный для всех сотрудников (3 раза в год по 10-12 дней)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Низкий уровень входа, для начала карьеры в целом ок, хоть какой-то опыт
Что можно улучшить?
Руководство, условия труда, качество сотрудников
Методист-редактор
Что нравится?
Выплата заработной платы всегда проходила вовремя
Что можно улучшить?
Работа в рабочее время
Менеджер по продажам
Что нравится?
Офис был в центре, оборудованое рабочее место, стандартный график.
Что можно улучшить?
Оплата мобильной связи.
CRM-менеджер
Что нравится?
Только известность компании, стабильный доход и непосредственный руководитель
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Слишком низкая компентентрость сотрудников, работают молодые амбициозные ,но без знаний и опыта, без навыков д...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Молодой коллектив, еженедельные и ежемесячные конкурсы с денежными призами
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, иерархию, руководство, пересмотреть систему штрафов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты. На этом все
Что можно улучшить?
Нет никаких благ для сотрудников, повышения здесь не дождетесь никогда, компанию следует выбирать только для старта карьеры, остальным не рекомендую зря терять время
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, прекрасная система обучения
Что можно улучшить?
Изменить формат коммуникаций руководящего состава с сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Высокий уровень подготовки персонала. Отзывчивые, приятные коллеги и руководители.
Что можно улучшить?
Поднять сумму бонусов на 50-70%
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Надо улучшить технику, чтобы было работа оперативно