1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Верстальщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Масштаб образовательного проекта. Специалисты Климат ЗП и карьерный рост Почти сразу повысили и в должности и в ЗП

Что можно улучшить?

Железо всегда можно улучшить и закупить новое тоже можно. Можно даже не испугаться посоветоваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-дизайнер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив и своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между департаментами, внутреннюю организацию отдела, добавить премирование за сверхурочную работу, добавить зону отдыха, бесплатное доп. о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Идеально для начала карьеры и карьерного роста если не начало карьеры а в целом

Что можно улучшить?

Кого то повышают кого то нет То есть грубо говоря, его могут повысить через год работы а вас никогда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Приятные сюрпризы. Когда ЗП приходит раньше на 1 день. Премии. Оплачиваемые выходные дни. Иногда даже похвалить могут.

Что можно улучшить?

Не приятные сюрпризы не нравятся. Отчетов много и интенсивно. И не у всех есть диван.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отношения с коллегами, командная работа

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Мне всего 24 года а я уже работаю PR менеджером на хорошей зарплате в такой крупной корпорации. Дальше тоже, только вперед!!! Руководителя обожаю. И Директор ругает нас не часто.

Что можно улучшить?

Придраться мне не к чему, но о пар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Интересный продукт в edtech области, есть пространство для развития

Что можно улучшить?

Нивелировать хаос в коммуникации между отделами, в рабочих процессах смежных отделов, уменьшить огромное количество планерок по поводу и без, нач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зарплатные ожидания соответствуют обязанностям. Баланс личной жизни и работы- наверно это максимально крутой баланс

Что можно улучшить?

Приходите к нам в московский офис. У нас действительно классно! Но попасть сюда не просто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Пришла три года назад и не пожалела. Когда искала три года назад работу, знакомая посоветовала посмотреть вакансии в синергии, говорит, там часто появляются новые вакансии из за расширения компании. Знакомая сама когда-то работала в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Понятный пул работ, достойная оплата. Вообще пришел сюда не за этим. А целенаправленно сказать спасибо компании за поддержку во время пандемии-сохранения рабочего места, наши созвоны. Что никто не перестал работать "удаленно". Наш пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста