1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продюсер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Доход, стабильность, задачи. .

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно устроиться без опыта работы, обучение продажам, рядом с метро

Что можно улучшить?

График работы в выходные дни и сильные переработки, конфликты в коллективе за каждое входящее обращение, низкий уровень з/п из-за сезонности (осн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая система наставничества. Отличная школа продаж. Постоянное развитие: тренинги по продажам, посещение форумов, выставок. Также дополнительно можно проходить курсы по личностному росту и прокачивать себя.

Что можно улучшить?

Ува...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания. Условия труда бы поставил 7 из 5.

Что можно улучшить?

Нужно все такие некоторое время отработать, скидки не сразу. Но есть бесплатный доступ к онлайн библиотеке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Приобретенный опыт. Мягко стелят в начале. Есть хорошие коллеги.

Что можно улучшить?

Организованность, взаимодействие между отделами, зоны отдыха, свести к минимуму переработки в т.ч.в выходные дни. Изменить рабочий процесс, чтобы ис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис уровня А класса, а снаружи как просто здание выглядит.

Что можно улучшить?

Не все лифты едут на 10 ый этаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по организации учебного процесса

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата выплачивается вовремя, хороший старт для начинающих специалистов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень много работы. ПО ЗП стабильность. Еда в столовой стабильно вкусная, но немного подорожала.

Что можно улучшить?

Ну… Скажу Вам так. Тут не до корпоративов. На форум сходить можно. А так- мы нашим коллективом сходили недавно в Бул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Хороший коллектив. Налаженные рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Введение грейдов. Пересмотр заработных плат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленный график, руководство отличное было; коллеги тоже хорошие ребята были

Что можно улучшить?

Когда сменился начальник стало очень некомфортно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста