1. СимбирСофт
СимбирСофт
СимбирСофт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
346 отзывов
1-2
25
2-3
36
3-4
59
4-5
254
СимбирСофт — ведущая российская IT-компания, основанная в 2001 году в Ульяновске инженерами Сергеем Юркиным и Геннадием Трофимовым, с последующим присоединением соучредителей Алексея Колесникова, Виталия Суменкова и Алексея Флоринского, который в настоящее время занимает пост генерального директора. Компания специализируется на комплексной разработке и тестировании программного обеспечения на заказ, системной интеграции, создании выделенных центров разработки для клиентов из России, США и Европы, а также на проектах в сферах интернета, телекома и консультирования. За более чем 20 лет SimbirSoft реализовала свыше 1500 проектов, включая GPS-трекеры для регат, системы автоматизации документооборота в здравоохранении Великобритании, платформы для интернет-магазинов и решения для банков Японии, что позволило вырасти из небольшой команды до тысяч специалистов с офисами в Ульяновске, Москве, Казани, Самаре, Саранске и Димитровграде. Деятельность охватывает широкий спектр направлений: от информационных технологий и производства ПО до продаж, маркетинга, бухгалтерии, высшего менеджмента и работы с банками, инвестициями, лизингом, обеспечивая нацеленность на результат и выход на международный рынок.
Отзывы (346)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИМБИРСОФТ"
Руководитель:Флоринский Алексей Сергеевич
Дата регистрации:22 февраля 2001 года
ИНН:7325029206
КПП:732501001
ОГРН:1027301167563
ОКПО:25406884
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СимбирСофт

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные:

1. Хорошее отношение к сотрудникам, грамотный менеджмент, достойная оплата труда.

2. Удобные условия труда, четкие правила, возможность получения техники и софта, если требуется для работы на проекте.

3. Хороший коллектив с возможностью оптимизации процессов.

4. Коллектив состоит из хороших специалистов в разных сферах.

5. Есть система взаимопомощи между коллегами с разных проектов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Backend разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Ульяновск, май 2024

Что нравится?

- Гибкое начало дня - Удалёнка - Много проектов - На ИС уделяют много внимания

Что можно улучшить?

- Половина проектов - второсорт как в плане бизнеса, так и в плане кода - Тяжело менять проект - ЗП сильно отстали от рынка - Почти вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, май 2024

Что нравится?

Возможность роста, классный коллектив, действительно можно развивать как hard, там и soft скиллы. Подарки на новый год и день рождения компании.

Что можно улучшить?

Все минуса можно отнести к минусам аутсорсинговой компании, уходя в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

свобода в принятии решений, обучение на любом уровне, помощ на любом этапе со стороны руководства. Атмосфера. Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

не знаю, что можно было бы улучшить) ввести рабочий график у всех как в Татарстане...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Работа под четким, структурированным ТЗ от заказчиков. Отработанная правильная система общения между разработчиками компании и бизнесом заказчика: наличие руководителя проекта, аккаунт менеджера, аналитика-тестировщика на проектах. У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, апрель 2024

Что нравится?

Всё отлично, руководство хорошее, коллектив дружелюбный, хорошая корпоративная культура и инфраструктура.

Что можно улучшить?

Пока не заметил, может быть позже дополню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, март 2024

Что нравится?

Отлично построенные внутренние процессы, которые позволяют избежать какой-либо токсичности в коллективе! Большое количество сильных и опытных специалистов, фанатов своего дела. Отзывчивое руководство, отличные возможности для роста и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Golang-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, выдача техники, общительный и дружный коллектив, быстрый рост

Что можно улучшить?

ДМС не как доп опция и ЗП подтянуть до уровня средней по уровню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, март 2024

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня; Здоровая атмосфера в коллективе; Возможность профессионального роста; Конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Дополнительные активности, не связанные с рабочим процессом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, март 2024

Что нравится?

Понравился коллектив, отзывчивость коллег, руководство старается внимательно относиться к работникам

Что можно улучшить?

Нет четкой карты роста сотрудника, хотя это было обещано, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,8
Ульяновск, март 2024

Что нравится?

Удаленка, можно сильно прокачаться в софт скиллах, корпоративы за счет работодателя (включая проезд из дома и проживание в гостинице). Мне повезло работать на интересном проекте.

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка - нанимают джунов, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста