1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив дружный. Компания дает возможность развиваться. Трансфер. Льготное питание.

Что можно улучшить?

К сожалению закрыли склад.Очень много сотрудников уволили добровольно-принудительно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик, сборщик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата хорошая, приятные и чуткие руководители(были до перевода

Что можно улучшить?

Склочный коллектив, старшее поколение изводят молодежь, условия труда до переезда были лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив и не более того! Корпоративный транспорт был пока не убрали!

Что можно улучшить?

Поменять руководство и наладить все процессы и увеличить оплату труда, убрать налог на роскошь!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Замерщик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Доставка на работу, хорошее рабочие оборудование, стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Компетентность руководителя. Отношение к сотрудникам. И уменьшить психологическое давление на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Шикарный офис формата open-space, огромное количество возможностей по реализации себя, как профессионального специалиста, очень много единомышленников, которые постоянно готовы прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Немного улучшить у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в компании Сима-Ленд уже более года, и за это время у меня сложилось только положительное впечатление. Компания растёт и развивается, и это открывает новые возможности для сотрудников. За эти годы я видел, как она не только р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Известная и крупная компания, соответственно стабильная зп, на этом всё

Что можно улучшить?

Минусы: работаешь с 7-8 утра, в это время ты должен быть уже на погрузке, а до этого времени ты должен ещё пройти медика, там может быть очер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, зарплата, мероприятия, забирают и увозят домой на служебном транспорте

Что можно улучшить?

В любой работе есть как минусы так и плюсы, минусов гораздо меньше чем плюсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Узнал в свое время от знакомого о компании и решил туда устроиться. Благо от дома не так и далеко получалось. Работа интересная и каждый день что-то новое. Отвлекали красивые девчонки, а так заряд позитива у нас каждое утро. Еще крут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела рекламы

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коммуникации со смежными отделами. Возможность приобретать товар для себя

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, карьерный рост, увеличение штата для более низкой нагрузки за такую зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста