1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Транспортировка от дома до работы. Коллектив хороший. Условия труда хорошие. Хорошие тёплые склады.

Что можно улучшить?

Зделать общежития для межгородних.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный транспорт, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

График работы, доставка до работы, питание, заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей складов к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Руководящий состав профессионалы своего дела, хороший и сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт, ДМС, повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Быково, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому.Хорошее отношение.Возмозность брать подработки

Что можно улучшить?

Зоны для отдыха,и зоны для приёма пищи. Отпуск по больше 28 дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

За время работы познакомилась с классными ребятами. Большинство ребят комуникабельные, трудолюбивые, готовые поддержать и помочь. Со многими стали друзьями. Много классных начальников. Обожаю начальников своего отдела, многих знала е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Сдельная работа , оплата труда , возможность карьерного роста ,

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между руководителями и персоналом , ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора в графике, честная оплата труда, понимание сотрудника, работа без штрафов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, взаимодействие и понимание с охраной склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Доставка сотрудников. Масштабная инфраструктура. Шумные корпораты. В целом, очень положительные эмоции сложились, за всё время работы в этой компании.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Бюрократия. Ценность сотрудника. Сима - это не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный руководитель в отделе закупок, хорошие места отдыха, буфеты.

Что можно улучшить?

Сплочённость коллектива, у коллеги старшего поколения применяют эйджизм в сторону молодых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста