1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель ричтрака

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата и только!!!

Что можно улучшить?

Руководителей склада, и график смен,организацию склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода действий, по факту твоя должность как маленький бизнес, внутри крупной компании

Что можно улучшить?

На данный момент пожеланий нет, все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив Зп Отношение с руководством

Что можно улучшить?

Условия труда Оборудование График


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководства с персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Честность. Распорядок дня. Заранее планирование маршрутов. Хорошая работа диспетчеров и логистов.

Что можно улучшить?

Повысить расценки. Устранить фактор сезонности. Добавить топливные карты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Свободный график, хорошая оплата, но нужно контролировать чтобы правильно считали

Что можно улучшить?

Повысить оплату, когда дорожает бензин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Безумно красивый интерьер на рабочем месте, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Качественное обучение сотрудников, дальнейшее наблюдение за работой новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выдаче ТМЦ

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Служебный транспорт, демократичное руководство, возможность заработать, возможность роста.

Что можно улучшить?

Стратегическое планирование в складской логистики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Открытость к сотрудникам без опыта, возможность совмещать работу с обучением в вузе.

Что можно улучшить?

Уменьшить размах корпоративной культуры, создать спокойную обстановку на рабочих местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Очень опрятные и теплые комфортные склады, всегда порядок и много времени на отдых, бесплатные кофемашинки, перекур каждые 1.5 часа и в общем очень комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату за довольно тяжелую раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста