Сибирско - Уральская энергетическая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

48 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Сибирско-Уральская энергетическая компания (СУЭНКО) — межрегиональная многопрофильная энергетическая компания, работающая на юге Тюменской и Курганской областей, входит в группу компаний Корпорация СТС. Основана в 2002 году, компания является крупнейшим инвестором в сфере электроэнергетики региона, управляя сетями протяженностью около 40 тысяч км и 12 тысячами объектов электросетевого хозяйства. Основные услуги включают транспорт электрической энергии, технологическое присоединение, техническое обслуживание, передачу тепловой энергии, водоснабжение и водоотведение. СУЭНКО активно развивает профессиональные традиции, обучает новое поколение энергетиков и предлагает сотрудникам официальное трудоустройство, социальный пакет, повышение квалификации, премии и ДМС.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирско - Уральская энергетическая компания

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, зарплаты средние и выше средних, есть развозка, столовая. Соблюдаются требования законодательства в отношении сотрудников.

Что можно улучшить?

Ускорить решение некоторых рабочих моментов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по охране труда

Уже не работает в компании

4,5

Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Тринадцатая зарплата по итогам года, ДМС, командировки, своевременная белая заработная плата, корпоративные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, своя столовая

Что можно улучшить?

Увеличить штат, улучшить условия труда...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

Справедливая оценка труда

Реализация инициативы сотрудников

Поддержка и сплоченность коллектива

Что можно улучшить?

Доступность руководства для рядовых сотрудников

Доработать некоторые внутренние алгоритмы управления проектами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

Интересная работа + осознание , что помогаешь людям;

Высокий уровень дохода, относительно региона;

Хороший коллектив;

Корпоративная активность (спорт, проф. соревнования, творчество);

ДМС

Что можно улучшить?

Внедрить систему...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

Отличные условия труда: хорошая зарплата, дружелюбный коллектив, понимающее начальство, стильные комфортные офисы. Вкусная еда в столовой, удобная развозка. Есть перспективы развития!

Что можно улучшить?

Сделать больше обучающих семи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Тюмень, май 2022

Что нравится?

Оборудованный офис, хорошие корпоративы, грамотные технические специалисты

Что можно улучшить?

Перенести всю компанию в 21 век. Система мотивации, KPI, сквозная аналитика, рыночная зарплата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

4,0

Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Обеспечение всем необходимым для работы, оформление труда согласно ТК, стабильность работы

Что можно улучшить?

Снизить объем работ на одного человека, привлечь больше сотрудников, увеличить ЗП, повышать квалификацию сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Тюмень, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший социальный пакет, стабильность. Белая ЗП. Удобное местоположение. Есть развозка для сотрудников. Спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Систему наставничества, понятные условия как построить карьеру.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста