Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирский химический комбинат
Специалист по охранно-пожарной сигнализации и видеонаблюдению
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Досрочная страховая пенсия по старости (Если наберёшь 10 лет работы во вредных условиях труда).
Что можно улучшить?
Карьера, в основном, идёт в гору у тех кто делает что хочет руководство. Твоё мнение ник...
Инженер 2 категории участка тепловодоснабжения и водоотведения ОДЭК
Что нравится?
Официальная белая ЗП. Высокий уровень ЗП относительно г.Северска и г.Томска.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Воспитатель детей дошкольного возраста
Что нравится?
Перспективы и рост. Возможность получать стабильную зарплату
Что можно улучшить?
Расширить возможности для молодых специалистов.
Инженер 1 категории группы РЗА
Что нравится?
Своевременная оплата. Стабильная работа. Компетентные сотрудники.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат. Проводить реальную индексацию ежегодно, а не фиктивную. Назначать на руководящие должности компетентное руководство, а не родствен...
Специалист по закупкам
Что нравится?
Чёткость и органнизованность, большая структура, государственная корпорация, причастность к чему то большему.
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей, странно требовать от сотрудника то, чего не знаешь сам. Нет обучения внов...
Инженер-технолог
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Транспортную доступность обьектов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к своим работникам Льготные условия труда.Рост зарплаты.
Что можно улучшить?
Вернуть прежнее производство в рабочий ритм.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокоорганизованное предприятие. Доставка персонала на работу/с работы. Социальная программа. Условия работы.
Что можно улучшить?
Систему поощрения, открытость руководителей, сокращение бюрократии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность зарплата соцпакет
Что можно улучшить?
Спецпитание транспорт досуг
Инженер-механик
Что нравится?
Стабильная зарплата. Средняя по стране. Неплохо организован досуг персонала. Путевки на отдых по всем направлениям внутри страны.
Что можно улучшить?
Минимальный карьерный рост.