1. 2
Сибирские блины
Сибирские блины
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
24 отзывов
1-2
5
2-3
0
3-4
4
4-5
16
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирские блины

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания, своевременная зп, всегда без задержек, есть рост. Коллектив хороший и приветливый, очень эффективное руководство.

Что можно улучшить?

Все здорово, незнаю что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошо что можно работать рядом с домом, всегда вовремя выплачивают зп, есть возможность брать подработки, адекватное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все нравилось, хорошая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства к сотрудникам, умение слышать боли, если договорились о чем-то, то держать слово, принимать предложения, идеи от персонала и внедрять их в работу. Прозрачная стабильная зарплата, отсутствие штрафов. Воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Блинопек

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность в повышении дохода и карьерного роста, дружный коллектив, очень грамотное руководство, обучение с 0, работать можно рядом с домом

Что можно улучшить?

Хотелось бы конечно больше взаимодействовать с коллегами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, если вы работник офиса, лояльное отношение при болезни. Очень большой шанс карьерного роста. Есть бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Думаю стоит улучшить питание. Более лояльно относится к новым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар - блинопек

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, лояльность, умение и желание прийти на помощь сотруднику, поддержка. Если есть желание - всегда есть возможность выйти на подработку. Есть премии, поощрения. Внутри компании тоже хорошая атмосфера. На каждый п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-блинмейкер

Уже не работает в компании
1,83
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно выбрать точку работы( но не всегда), можно выбрать удобный график+есть большое количество подработок, хоть живи на работе, вовремя оплачивается зп, на этом все

Что можно улучшить?

При большом потоке народа нельзя отойти на пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-блинопек

Уже не работает в компании
3,5
Новокузнецк, июль 2023

Что нравится?

Руководство, коллектив хорошие, токсичного отношения ни от кого нет За участие в проектах, предложение идей выплачивают "премию" ЗП вовремя, недавно повысили Официальное трудоустройство Можно получать больше выходя на подработки Нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Кемерово, июнь 2023

Что нравится?

Если брать подрабодки, то в целом выходит хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда.Водопровода нет, туалета нет. За сутки работы не разрешают закрыться на обеденный перерыв, приходиться есть холодную еду в ускор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-блинопек

Уже не работает в компании
4,67
Кемерово, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, отличный коллектив и руководство, грамотная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Провести модернизацию формы сотрудников, на более современную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста