Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирская генерирующая Компания
Специалист по закупке
Что нравится?
Рабочий график, расположение офиса, офисная мебель, офисное оборудование
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальством и сотрудниками; атмосферу в коллективе; предоставление обратной связи от руководителя подчинённому.
Машинист-обходчик
Что нравится?
Нравиться сменный график работы день-ночь, отсыпной ,выходной.
Что можно улучшить?
Оплату труда можно поднять и охрану труда проверить на компетентность.
Начальник службы охраны труда
Что нравится?
Многогранность и различные векторы задач, обширные знакомства и взаимодействия с разными надзорными органами по направлениям деятельности
Что можно улучшить?
Обеспечение СИЗ, коллективной защиты, конкретизация задач, которые ставятся...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому, предоставление необходимого оборудования, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Лояльность руководства
Электромонтер РЗА
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, выдача СИЗ, униформы, необходимой для работы
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчинённым
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Проведение Спартакиады между филиалам разных регионов.
Внутренний аудитор
Что нравится?
В целом применяется меритокритичный подход, т.е. для усердных есть реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Производственный блок полностью с ручным приводом со стороны головного офиса.
Руководитель отдела технической экспертизы
Что нравится?
Стабильность и возможность личностного развития. Работа в энергетике всегда будет востребована. Генерация это сила.
Что можно улучшить?
Улучшить качество рабочих мест. Качественная оргтехника, новая мебель, качественные офисные стулья.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность и коллектив
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста и развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обслуживание помещений для работы, ДМС, возможность взять водителя
Что можно улучшить?
ротацию руководящего персонала