1. СЗ Первостроитель
СЗ Первостроитель
СЗ Первостроитель
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
11 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
3
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СЗ Первостроитель

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Предоставляется парковочное место за умеренную плату. Зарплата без задержки

Что можно улучшить?

Взаимодействие между структурными подразделениями. С сотрудниками высоком руководству общаться НА РАВНЫХ, без высокомерия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по гарантии

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Открытость руководства, готовность помочь . В решении вопросов могу примать свои решения.

Что можно улучшить?

Оперативность. Долгое решение вопросов. Нет самостоятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, в которой большая часть коллектива работает уже много лет. Идут навстречу и предоставляют индивидуальный график работы. Интересная корпоративная жизнь, много мероприятий для сотрудников, подарки детям на праздник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив проектировщиков. Руководство проектного подразделения адекватное, профессионализм на очень высоком уровне. Сокращенная пятница, место в паркинге за умеренную цену

Что можно улучшить?

Коммуникации между подр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Вся зп белая. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отделами, с руководителями. Адекватное распределение обязанностей по обоюдному согласию, а не в одностороннем, приказном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

- можно скорректировать рабочий график. - сокращенная пятница - белая ЗП - скидки в бизнесах компании

Что можно улучшить?

- уровень ЗП - излишняя бюрократия в решении некоторых вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Атмосфера в коллективе доброжелательная, многие работают годами, текучки нет. Условия труда комфортные, отпуск - без проблем, заработная плата выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Чуть больше гибкости со стороны руководства, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Интересные проекты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Офис нуждается в ремонте, а руководство в обновлении: задачи ставятся неадекватные, зарплата платится не вовремя и не в полном объёме. С таким менеджментом компания долго не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,17
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между сотрудниками, компетентность управляющей, отношение к коллегам. Организовать должное обучение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Удобное Расположение в центре города, стабильная ,перспективно развивающаяся компания, официальная з/п.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста