1. Сеть отелей К-Визит
Сеть отелей К-Визит
Сеть отелей К-Визит
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,4
20 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
3
4-5
10
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть отелей К-Визит

Шеф повар

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошая обстановка в коллективе, руководство вполне адекватно.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода, улучшить условия проживания в общежитии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, для сотрудников скидки на услуги отеля. Возможно посещать спорткомплекс (бассейн, тренажерный зал, сауны) бесплатно. Есть возможность подстроить график под себя. Так же есть возможность карьерного роста. Зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Созданы хорошие условия для сотрудников, заработная плата выплачивается вовремя, бесплатные вкусные обеды) Дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Система премирования, а так в целом всё отлично, комфортно работать в этой компании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив в администраторах, шикарный зам.директора (уже ушла) Возможности до повышения с администратора до старшего администратора

Что можно улучшить?

Питание было не очень Управляющий тяжело понимает сотрудников, достаточно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Потрясающий коллектив с доброжелательной атмосферой. Всегда помогут и направят, если что-то не так сделаешь.

Что можно улучшить?

Не помешал бы отдельный человек работающий по проблемам особо буйных представителей гостей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-охранник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю на должности охранника в отеле на Чистяковской уже третий год. График сменный (для меня это очень удобно). Из плюсов: предоставляют двухразовое питание, есть возможность заниматься в тренажерном зале (бесплатно! чем с удоволь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Работаю в этой организации. Руководство справедливое и адекватное. Предоставляется бесплатное питание - обеды и ужины. Для сотрудников компании проводят корпоративы. З/п выплачивают вовремя. Дружный коллектив. Работой в целом довольн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

График работы, лояльное руководство, расположение отеля, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать ремонт номеров, поменять коллектив администраторов на молодых и более жизнерадостных сотрудников. А т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-охранник

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Служебная разводка до работы и обратно, служебное питание на смене, возможность посещения спорт зала.

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия труда и предусмотреть отдых во время суточной смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее местоположение. Доставка от метро. Корпоративное питание.

Что можно улучшить?

Улучшить следовало бы все, особенно, коннект руководителей с линейным персоналом. Организация, которая кормит «завтраками» ежедневно. Ничего хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста