Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа в хорошем помещении, хороший коллектив. Лояльный управляющий.
Что можно улучшить?
Заработную плату, график(не работать на праздниках). Условия отдыха.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для региона Крым одна из не многих компаний которая платит полностью белую зарплату, зарплата всегда своевременно
Что можно улучшить?
Из продавца консультанта сделали УСМ что означает универсальный сотрудник магазина, который и за ка...
УСМ
Что нравится?
Коллектив, работа управленческого состава. Лояльность как к сотрудникам так и к клиентам.
Что можно улучшить?
Работа с планограммой учитывать современные реали и точные размеры помещения.
Кладовщик
Что нравится?
На старте было интересно, в последствии все скатилось в ноль
Что можно улучшить?
Особо ничего, потому что отношение к сотрудникам самое отстойное что могло бы быть
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность карьерного роста. С обычного продавца без опыта можно дорасти до управляющего магазина, нужно лишь желание учится новому
Что можно улучшить?
Условия оплаты. Сейчас тебе платят за любое твое действие. Проблема лишь в том,...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Близко к дому, белая своевременная оплата,отпуска, больничные
Что можно улучшить?
Уровень дохода, график. Руководство более адекватное. Много задач на 1 сотрудника
Заместитель управляющего
Что нравится?
Работа с техникой, чаще всего хороший коллектив который так же как и ты разбирается в технике.
Что можно улучшить?
Все что есть, от бесполезного "эффективного" руководства до организации нормального приема пищи. Сделать нормальную оп...
Продавец-консультант
Что нравится?
условия работы , график , руководство а так же коллеги , всегда подскажут и помогут в трудную минуту
Что можно улучшить?
заработную плату и мотивацию , с такой мотивации мало зарабатывают люди
Кладовщик
Что нравится?
Сдельная оплата труда, а также коллективная работа в команде
Что можно улучшить?
Оплату труда и условия труда хотелось бы улучшить, но это лично мое мнение
Заместитель управляющего
Что нравится?
Белая зарплата , оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный,оплачиваемый студенческий отпуск
Что можно улучшить?
Есть что улутьшить , в руководящих составах