Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
гибкий график, рядом с домом
Что можно улучшить?
карьерный рост, уровень зп
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность работы около дома, подбор графика по желанию, карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату, бонусы для сотрудников
Продавец-консультант\n
Что нравится?
По-моему мнению самая лучшая место работы, советую идти однозначно, всегда хорошие люди начиная от продавцов консультантов до директоров региона, всегда во всём помогали, ценили как работника, даже когда я делал оплошности, очень рек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы не далеко от дома. Наличие карьерного роста. Возможность обсуждения рабочих процессов.
Что можно улучшить?
Контакт между звеньями рабочего процесса а именно, улучшить контакт между менеджерами и высшим руководством
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Работа интересная во всех направлениях. Коллектив иногда сложный, но хороший.
Что можно улучшить?
Мотивацию, и разграничить обязанности.
Продавец-консультант
Что нравится?
Трудоустройство по ТК, соцпакет, близость к дому, лояльное руководство, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Большой объем работы, необходимость в большом объеме знаний техники, так как не во всех филиалах сотрудник закреплён за определен...
Старший продавец
Что нравится?
Своевременность выплаты зп, конкурентоспособность зп, местами очень классный коллектив
Что можно улучшить?
Условия отдыха на перерывах, график работы
Специалист службы аудита
Что нравится?
Мне очень нравилась это работа. Всегда интересные задачи, адекватное руководство. Требовательное, но в меру. Понимающий. Всегда можно спросить и помогут в разборе задачи.
Что можно улучшить?
Частые переезды из офиса в офис
Кладовщик
Что нравится?
График 2/2, бесплатная развозка по городу. На этом плюсы заканчиваются!
Что можно улучшить?
Изменить систему оплаты труда! На данный момент она состоит из оклада 12500 руб., и КТУ, хотя это не так называется! КТУ расшифровывается как...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , хороший коллектив, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Уровень дохода, зона отдыха