Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
DNS - компания сама по себе монополист и минусов конечно же в работе, меньше чем плюсов. Отмечу лишь то что есть образовательная программа, но очень слабая по региону.
Что можно улучшить?
Премии, конвертацию на клиента, людей брать с...
Продавец
Что нравится?
Прозрачная зарплата, как работаешь, так и получаешь. Работа для тех, кто хочет зарабатывать.
Что можно улучшить?
Машины разгружают сотрудники, тонна, две тонны, каждый день. Нет спец техники для снятия крупногабаритного товара.
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата зарплаты. Крупная компания, работающая на всей территории России.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Повышение корпоративной культуры для работников.
Топ продавец
Что нравится?
Белая зарплата, соответствие выплат тому району, где работает человек
Что можно улучшить?
Отдельных сотрудников на погрузку и разгрузку товаров
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Официальное оформление, оплата больничных и отпускных. Различные тренинги для поввшения квалификации. Проведение коммандотбразующих мероприятий
Что можно улучшить?
Средний уровень ЗП. Проблемы с сотрудниками, в том числе с руководящи...
Кладовщик
Что нравится?
Всегда учитывали двойную ставку красного дня календаря. Предоставляли все для работы
Что можно улучшить?
Сплоченность коллектива, проф. оринтация руководящих должностей, уровень заработной платы, всем плевать на технику безопасности.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая работа для молодого человека, которая позволит научится общаться и работать с людьми, а так же разбираться в технике.
Что можно улучшить?
Зарплату тк после определенного возраста ее становится мало)
Продавец-консультант
Что нравится?
Официально трудоустройство, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и повышение заработной платы для первого места работы идеальный вариант
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Своевременная оплата, возможность роста, нет имеется каких-либо взысканий (штрафов), лояльное отношение, покупка товара по скидке.
Что можно улучшить?
Более завышенные требования для повышения в управляющие должности, так как на данн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Занимаются своими подчинёнными, дают шанс людям проявить себя, обучают всему
Что можно улучшить?
Не знаю, т к не хватило месяца чтоб найти недостатки