Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства (в отличии от мест, где работают в серую), какой-никакой, но трудовой этикет. Вовремя выплачиваемые зарплаты. Так как работа идёт в белую, то обеспечены фиксированные в графике выходные с отпуско...
Оператор интернет-магазина
Что нравится?
Стабильная зп, условия труда, прекрасный, самый лучший коллектив, хороший, грамотный руководитель.
Что можно улучшить?
В наше современное время, можно ввести вакансию оператора на удаленную работу. Исходя из чего можно извлечь много...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы , работа рядом с домом , лояльное отношение со стороны управляющего (в моем случае)
Что можно улучшить?
Планы на новый год завышают не давая сотрудникам заработать. Кучу обязанностей за которые никто не платит , по сути...
Заместитель управляющего
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив ( кому как). Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Улучшить систему оплаты труда, не только для сотрудников магазинов. Но и для для сотрудников занимающихся не торговлей!
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Стабильная выплата зп, официальное трудоустройство, отпуск больничные
Что можно улучшить?
Зп, возможность обучения,возможность карьерного роста. Мотивация
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность выплат в сроки , аванс отпуск зарплата - ежегодная премия
Что можно улучшить?
У всех ежегодная премия ТЕПЕРЬ начисляется по разному
Продавец-консультант
Что нравится?
Даже если не хочешь научишься многим крутым вещам, например отлично разбираться в технике или навыкам в общении
Что можно улучшить?
Было бы круто сделать портал для общения людей из разных отраслей общего дела, чтобы понимать механик...
Продавец
Что нравится?
-Достойная заработная плата ( в среднем не меньше 55тыс рублей на старте) -Точные и своевременные выплаты -Выплата переработок в качестве 13 зарплаты, либо их закрытие дополнительными выходными днями -Возможности личностного роста и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающий, заинтересован в продвижение и обучении сотрудника
Что можно улучшить?
Зарплату, мотивацию работников
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Коллектив приятный, но не все))) Всë, больше нет плюсов к сожалению...
Что можно улучшить?
Всё, начиная от руководства заканчивая графиком работы и выходными хотя-бы в новый год..