1. 76
Сеть кофеен Шоколадница
Сеть кофеен Шоколадница
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 572 отзывов
1-2
293
2-3
567
3-4
556
4-5
474
Сеть кофеен «Шоколадница» — российская сеть ресторанов и кофеен, работающая в сегменте общественного питания и гастрономического ритейла, предлагающая кофе, кондитерские изделия и блюда для посетителей как в формате кофеен, так и ресторанов. Сеть развивает франчайзинг, розничные точки и сервисы доставки, управляет стандартизацией меню, обучением персонала, закупками и логистикой для поддержания качества обслуживания и товарного предложения. Компания имеет подразделения по маркетингу, финансам, кадровому обеспечению и операционному управлению точками продаж. Официальный сайт — https://shoko.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть кофеен Шоколадница

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность профессионального и карьерного роста, стабильная заработная плата, гибкий график работы.

Недостатки работы: ложь студентам о заработной плате без угрызений совести, игнорирование кандидатов, которые по внешним признакам не соответствовали требованиям компании, манипуляции, оскорбления, давление, сравнения и публичные унижения со стороны начальства, выслушивать угрозы от акопян милены (надеюсь, вам не придется с ней работать).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Люберцы, январь 2023

Для роста и развития отличное место. Коллектив дружный почти во всех точках, руководство хорошее, но все зависит от объекта. Если для старта и для подработки студентам, то вообще шикарное место. Даже можно подняться по карьере , опыт руководителя...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Работаю баристой, ответственная работа, но работодатель заботится о своих сотрудниках, надежный.

Официант-бармен

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Свобода в выборе графика, коллектив , с которым приятно работать

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Не указан, январь 2023

Достоинства
- Чаевые - Новый опыт- Новые знакомства- Бесплатный кофе и питание

Недостатки
1) Это плохое отношение персонала. Во первых , когда я пришла на стажировку (официант) , меня оставили в зале одну , подключив мне мобильного оф...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Кашира, январь 2023

Работаю на мойке посуды, обычно, такой труд не уважается, а тут хорошее отношение и условия труда нормальные

Официант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Несложно устроиться. Можно выбрать ближайшую к дому кофейню. Неплохое обучение.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Отношение менеджеров к официантам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободна выбора графика работы, удобное месторождение, близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повешен к заработной платы, повышение почасовой оплаты!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,67
Кашира, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Отличный коллектив. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2023

Что нравится?

если ты хочешь вырасти до менеджера кофейни, то ты спокойно можешь это сделать. Но к сожалению стать директором скорее всего тебе не светит, тк они меняются очень редко и тебя должны порекомендовать на эту должность

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления финансового контроля

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2023

Что нравится?

Местоположение, четкий график работы, питание сотрудников, возможность роста

Что можно улучшить?

Дополнительную систему мотивации в виде бонусов и премий руководителям среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста