Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть кинотеатров КАРО
Тренер-наставник
Что нравится?
Близко к дому, бесплатные билеты в кино 2 раза в месяц. Молодой коллектив
Что можно улучшить?
График, отношение руководства к подчиненным
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому Гибкий график работы Относительно дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия для отдыха Отношение к сотрудникам
Администратор
Что нравится?
Место работы, и коллектив
Что можно улучшить?
поднять зарплату, и сделать стабильный график
Администратор
Что нравится?
Дружелюбное отношение к персоналу. Лояльное отношение в вопросе графика работы. Различные привилегии для сотрудников. Территориальная доступность работы.
Что можно улучшить?
Существенно повысить заработную плату. Рассмотреть возможно...
Контролер-кассир
Что нравится?
Лёгкое и доступное обучение персонала. Работа чистая, несложная, приносит удовольствие.
Что можно улучшить?
Можно поработать над взаимоотношениями в коллективе. Конфликты между сотрудниками решаются неправильно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, возможность совмещать работу и учебу, простота работы
Что можно улучшить?
Трудно стоять 12 часов без возможности присесть. Повысить заработную плату контроллерам и администраторам. Отвратительн...
Менеджер бара
Что нравится?
Стабильность, 100% выполнение трудового законодательства, з/а выдаётся стабильно, карьерный рост
Что можно улучшить?
Очень много проверок
Оператор-кассир
Что нравится?
Молодой коллектив , возможность роста Удобный график для студентов, различные лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
Меньше стандартов и ненужных проверок теории , важно как человек работает , а не как он говорит по скриптам
Специалист по эксплуатации
Что нравится?
Свобода в выборе графика . Коллектив компании ООО очень хороший, руководство отличное
Что можно улучшить?
Заработная плата, а в остальном все устраевает
Администратор
Что нравится?
Приятная, несложная сфера, работодатель готов обучать сотрудников.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, усовершенствовать критерии приёма на работу, чтобы иметь возможность брать на работу всё более ответственных и готовых р...