Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер ОКС

Уже не работает в компании

4,0

Казань, июль 2023

Что нравится?

Работа в центре города, свой офис, база, своевременно заработная плата, квартальные премии, 13 зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, возможность карьерного роста, парковочные места

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,8

Заинск, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда, организация работы и рабочих мест. Дружный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Размер заработной платы

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,8

Казань, май 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, хорошее руководство, стабильность компании. Различные корпоративные праздники и мероприятия от спортивных состязаний и до культурных, праздничных торжеств. Возможность обучение в различных учебных заведениях по...

Мастер участка

Уже не работает в компании

3,8

Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, возможность обучения, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Диспетчер

Уже не работает в компании

1,5

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Сменный график работы, стабильный и грамотный коллектив. Хорошее знание оборудования и сетей города.

Что можно улучшить?

Кумовство, отсутствие профессионального роста, отсутствие перспективы карьерного роста и развития.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Альметьевск, апрель 2023

Что нравится?

Сменный график,и больше нечего добавить. Условия для отдыха,элементарно руки помыть нет возможности и место приёма пищи

Что можно улучшить?

Руководство, есть над чем работать

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Бугульма, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата зп, укомплектованность средствами индивидуальной защиты, организация мероприятий для молодёжи

Что можно улучшить?

Коллектива давно уже нет, постоянная текучка кадров, проработав 1 год люди бегут от постоянных экз...

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании

2,7

Альметьевск, апрель 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Хороший парк автомобилей. Начальство всегда отзывчивое.

Что можно улучшить?

Условия труда: Заработная плата Добавить ДМС Перспективы роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Казань, март 2023

Что нравится?

Кроме вовремя выплачиваемой зп ничего не нравиться. Условия работы неудовлетворительные (качество кресел низкое - постоянно болит спина, нет комнаты для приёма пищи, аппарат управления раздут, поэтому размещен в филиалах, в которых у...

Инженер

Уже не работает в компании

3,8

Казань, январь 2023

Что нравится?

Соблюдение правил ОТ и ТБ, своевременная оплата труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить программу ДМС, пересмотреть производство оплаты труда, вознаграждений, в зависимости от выполняемой работы, а не обязанностей.